Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

DAVİVA DİYALİZ HİZMETLERİ A.Ş.

Yüzde 100 yerli sermayesi ve köklü kurumsal geçmişi ile ülkemizde diyaliz sektörünün bugününe ve geleceğine katkı sunan bir konuma ulaşan Daviva Healthcare, çalışan ve klinik sayısı ile hizmet verilen hasta sayısı bakımından Türkiye’nin en büyük, Avrupa’nın ise ilk beş büyük diyaliz zincirinden biri olarak faaliyetlerini sürdürüyor.

Daviva Healthcare, 2025 yılı itibariyle kurumsal verileri doğrultusunda dünyanın en büyük beş diyaliz zincirinden biri olarak diyaliz sektöründeki varlığını global ölçekte kanıtlıyor.

Türkiye Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) ile anlaşmalı olarak yılda yaklaşık 1 milyon 350 binden fazla seans sağlayan Daviva Healthcare, uluslararası standartlarda hemodiyaliz tedavisi için teknolojiyi deneyimle buluşturuyor.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işlemleri alanında en az 3 yıl deneyime sahip,
• İyi derecede logo bordro plus kullanabilen,
• İyi derecede Office programlarını kullanabilen,  
• SGK, İşkur gibi sistemlerini aktif olarak kullanabilen,
• Tercihen tahakkuk, muhtasar ve resmi bildirim süreçlerinde aktif rol almış,
• Özlük ve çalışma ilişkileri süreçlerinde dikkatli, titiz ve veri gizliliği/güvenliği hassasiyeti yüksek,
• Tercihen sağlık mevzuatına hâkim,

İŞ TANIMI     

• Tüm bordro, özlük ve çalışma ilişkileri süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütmek,
• Bordro ve özlük işleri ile ilgili tüm süreçlerin zamanında ve doğru bir şekilde yaparak, Logo bordro programının yasal parametrelerini güncel tutmak,
• İşkur aylık iş gücü çizelgelerinin eksiksiz ve zamanında yapmak,
• PDKS, puantaj, devamsızlık, fazla mesai ve izin süreçlerini yürütmek; vizite sistemi üzerinden iş göremezlik raporlarının kontrolünü gerçekleştirerek onaylamak,
• KEP sistemi üzerinden icra takiplerini gerçekleştirmek,
• Dijital dönüşüm projelerine katkı sağlanmak,
• SGK giriş ve çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• İcra, borç, avans, ikramiye, BES gibi, uygulamaların takibinin yapılarak mevzuata uygun bir şekilde bordrolara tahakkuk ettirmek,
• Çalışana ait yan haklar ile ilgili tüm uygulamalarının sorunsuz uygulamak,
• Terfi, nakil, disiplin gibi personel hareketlerini sistemde doğru ve zamanında gerçekleştirmek,
• Klinik çalışanlarının giriş-çıkış, fazla mesai, izin ve raporlarını takip ederek puantaj sistemlerini yönetmek,
• SGK, İŞKUR, ÇSGB, Maliye, Sağlık Bakanlığı ve diğer resmi denetimlerde ilgili dokümantasyonu eksiksiz hazırlamak ve denetim sürecine aktif katkı sağlamak,
• Özlük, bordro ve puantaj süreçlerine ilişkin politika, prosedür ve talimatları yazmak, güncellemek ve tüm birimlerle paylaşmak,