İnsan Kaynakları Uzmanı

DAVİVA DİYALİZ HİZMETLERİ A.Ş.

Yüzde 100 yerli sermayesi ve köklü kurumsal geçmişi ile ülkemizde diyaliz sektörünün bugününe ve geleceğine katkı sunan bir konuma ulaşan Daviva Healthcare, çalışan ve klinik sayısı ile hizmet verilen hasta sayısı bakımından Türkiye’nin en büyük, Avrupa’nın ise ilk beş büyük diyaliz zincirinden biri olarak faaliyetlerini sürdürüyor.

Daviva Healthcare, 2025 yılı itibariyle kurumsal verileri doğrultusunda dünyanın en büyük beş diyaliz zincirinden biri olarak diyaliz sektöründeki varlığını global ölçekte kanıtlıyor.

Türkiye Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) ile anlaşmalı olarak yılda yaklaşık 1 milyon 350 binden fazla seans sağlayan Daviva Healthcare, uluslararası standartlarda hemodiyaliz tedavisi için teknolojiyi deneyimle buluşturuyor.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Organizasyonel gelişim, performans yönetimi ve eğitim süreçlerine ilgili,
• Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
• Tercihen sağlık sektöründe görev almış,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,

İŞ TANIMI

• Klinik norm kadroları doğrultusunda işe alım süreçlerinin uçtan uca yönetmek,
• Pozisyon bazlı görev tanımları, sorumluluk alanları ve unvan matrislerinin oluşturulmasına destek vermek,
• Oryantasyon süreçlerinin takibi ve yürütmek,
• Kurum içi duyuru ve bildirimlerin hazırlanarak yayınlanmak,
• Sistem üzerinde bulunan departman doküman ve süreçlerinin güncel tutulmasını sağlamak,
• Departman eğitim dokümanlarının güncelliğini sağlamak,
• Eğitim matrislerinin hazırlanmasına destek olmak,
• Aylık eğitim tamamlama oranlarının takibini gerçekleştirmek,
• Eğitim talepleri doğrultusunda aksiyonları planlamak,
• Aylık işe alım ve eğitim raporlarını hazırlamak,
• Dijital değişim projelerine katkı sağlamak