İnsan Kaynakları Müdürü
İş İlanı Hakkında
Görev ve Sorumluluklar
• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetimi
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve yasal süreçlerin takibi
• Bordro, puantaj ve yan haklar süreçlerine destek
• Performans değerlendirme sisteminin uygulanması ve raporlanması
• Eğitim ihtiyaç analizinin yapılması ve eğitim organizasyonlarının planlanması
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılık çalışmalarının yürütülmesi
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun süreç yönetimi
• Disiplin süreçlerinin yürütülmesi ve resmi yazışmaların hazırlanması
• Departman yöneticileriyle koordineli çalışarak kadro planlamasının yapılması
• Aylık İK raporlarının hazırlanması ve üst yönetime sunulması
• İK süreçlerinin iyileştirilmesi ve dijitalleştirme çalışmalarına katkı sağlanması
Aranan Nitelikler
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İK alanında deneyimli
• İş Kanunu ve uygulamalarına hakim
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve gizlilik ilkesine önem veren
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Yan Haklar
- Yemekhane


