Management Trainee

DDY Gıda A.Ş

Arabica Kampüs Management Trainee Programı

Kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak ister misin?
Ankara’daki Genel Müdürlüğümüzde görev alacak, geleceğin lider adaylarını arıyoruz!

Biz Kimiz?

Arabica Coffee House, 2014 yılında Ankara’da  Avukat Sertaç Yalçın ve Mimar Elif Ülger Yalçın tarafından kurulmuştur. Üçüncü dalga kahve akımının öncülerinden biri olarak, nitelikli Arabica çekirdeklerini kendisi kavurur ve taze kahve deneyimini butik hizmet anlayışıyla misafirlerine sunar.

200’ye yakın şubesiyle Türkiye genelinde büyümeye devam eden markamız; kalite, misafir memnuniyeti ve sürekli gelişim ilkeleriyle hareket eder. “Fark Yarat, Öncü Ol” mottosuyla sektör liderliği hedefimize emin adımlarla ilerliyoruz. Türkiye Cumhuriyeti’nin ilke ve değerlerine bağlı kalarak; sosyal sorumluluk projeleriyle topluma katkı sunmaya ve iyi kahveyi herkesle buluşturmaya devam ediyoruz.

Aradığımız Profil:

• İşletme, Mühendislik, Sosyal Bilimler departmanlarından 2027 yılında mezun olabilecek durumda olan,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Haziran 2027 itibarıyla tam zamanlı çalışabilecek,
• Ankara’da ikamet eden veya edebilecek durumda olan,

Program Detayları (12 Ay):

•        Katılımcılar, kendi ilgi alanlarına göre belirleyecekleri ve İnsan Kaynakları tarafından onaylanandört farklı departmanda aktif olarak görev alır.
•         Program boyunca, şirket içi özel olarak tasarlanmış Liderlik Gelişim Eğitimlerine katılarak yönetsel yetkinliklerini güçlendirir.
•         Görev aldığı departmanlarda, günlük iş süreçlerine doğrudan dahil olarak tam zamanlı iş hayatına geçiş için pratik deneyim kazanır. 
•         Her katılımcıya bir mentor atanır; ayrıca tersine mentorlük modeliyle yöneticilere farklı bakış açıları sunma imkânı elde edilir.
•         Program sonunda, görev aldığı departmanlardan birini seçerek, bu departmanın gelişimine katkı sağlayacak özgün bir proje hazırlar ve sunar.

Bu program sana ne kazandırır?

• Farklı birimlerde deneyim kazanma fırsatı
• Gözlem değil, birebir sahada öğrenme
• Gerçek sorumluluklar alarak liderlik becerilerini geliştirme
• Mezuniyet sonrası tam zamanlı kariyer için sağlam bir başlangıç

Eşitlikçi İşe Alım Politikamız:
Fırsat eşitliği ilkesine bağlıyız. Tüm adaylara; cinsiyet, yaş, dil, inanç, etnik köken ya da farklılık gözetmeksizin adil bir değerlendirme sunuyoruz. Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyor, kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmayı önemsiyoruz.