İnsan Kaynakları Elemanı

DentaCenter

Türkiye'nin farklı lokasyonlarında hizmet veren ve büyümeye devam eden Dentacenter ailesinin İnsan Kaynakları ekibinde görev alacak; işe alım süreçlerine aktif destek sağlayacak, personel özlük işlemlerinin takibini yürütecek, kliniklerimiz ile merkez birimler arasındaki koordinasyonu destekleyecek ve İnsan Kaynakları operasyonlarının etkin şekilde yürütülmesine katkı sağlayacak takım arkadaşı arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Açık pozisyonlar doğrultusunda aday araştırmalarını gerçekleştirmek, uygun aday havuzu oluşturmak ve ön değerlendirme süreçlerini yürütmek.
• Telefon mülakatları yapmak, adaylarla iletişimi sağlamak ve yüz yüze/online görüşmeler için mülakat organizasyonlarını planlamak.
• İşe alım süreçlerinin baştan sona takibini yapmak, aday deneyimini etkin şekilde yönetmek ve ilgili yöneticilerle koordinasyonu sağlamak.
• İşe giriş süreçlerini yürütmek, gerekli evrakların eksiksiz temin edilmesini sağlamak ve personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun şekilde oluşturulması ile güncelliğini takip etmek.
• Personel özlük işleri, izin, ve diğer idari İnsan Kaynakları süreçlerine destek vermek.
• Klinikler ile merkez birimler arasındaki İnsan Kaynakları süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak.
• İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin raporlamaları hazırlamak ve yönetime düzenli olarak sunmak.
• Kurum içi iletişimi desteklemek, çalışan memnuniyeti ve ekip uyumuna katkı sağlayacak süreçlerde aktif rol almak.
• Üst yönetim tarafından verilen görev ve sorumlulukları zamanında, eksiksiz ve titizlikle yerine getirmek.

Aranan Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb.).
• İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde deneyim sahibi.
• Özellikle aday araştırma, ön mülakat, mülakat organizasyonu ve işe alım operasyonları konusunda bilgi sahibi.
• Personel özlük işleri, işe giriş evrakları ve temel iş mevzuatı hakkında bilgi sahibi.
• Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerisi gelişmiş.
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, temsil yeteneği yüksek ve insan ilişkilerinde başarılı.
• MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen.
• Detay odaklı, düzenli, takip yönü kuvvetli ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip.
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve öğrenmeye açık.
• Tercihen benzer bir İnsan Kaynakları pozisyonunda 1-2 yıl deneyim sahibi.

Pozisyon Seviyesi: Başlangıç / Uzman Yardımcısı

İnsan Kaynakları alanında kariyerini geliştirmek isteyen, dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve operasyonel süreçlerde aktif rol almayı hedefleyen adayların başvurularını bekliyoruz.