Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

Dinamik Otomotiv San. ve Tic. Ltd. Şti.

Türkiye otomotiv aftermarket sektörü yaklaşık 9 milyar dolarlık büyüklüğe ulaşırken, Dinamik Otomotiv 40 yılı aşkın deneyimiyle bu sektörün lider tedarik ve dağıtım şirketi konumundadır. Güçlü lojistik ağı ve dijital altyapısı ile Türkiye genelinde 20.000’i aşkın müşterisine, 400’den fazla yerli ve global markanın ürününü güvenle ulaştırmaktadır. 

Binek, hafif ticari ve ağır vasıta segmentlerinde sunduğu ürün çeşitliliği, yüksek bulunabilirlik oranı ve sürdürülebilir hizmet anlayışıyla fark yaratan Dinamik Otomotiv; inovasyon, kalite ve sürekli gelişimi merkeze alarak sektörün dönüşümüne öncülük etmekte, çalışanlarının da bu dönüşümün aktif bir parçası olmasına olanak tanımaktadır.

Yurt genelinde 1.800’ü aşkın çalışanı, 34 satış ofisi ve 900.000 m³’lük toplam depolama alanına sahip 25 Dağıtım Merkezi ile güçlü bir organizasyon yapısına sahip olan Dinamik Otomotiv, yalnızca sektöre değil, aynı zamanda Türkiye ekonomisine ve istihdamına da önemli katkılar sunmaktadır.

Stratejik yatırımlar, dijital dönüşüm projeleri ve güçlü iş birlikleriyle sürdürülebilir büyüme gerçekleştiren Dinamik Otomotiv, Türkiye’nin en büyük şirketlerinin yer aldığı Fortune 500 Türkiye listesinde de konumunu her yıl güçlendirmektedir. Şirket; tedarik zinciri, satış ve lojistik yönetiminde verimlilik, süreçlerinde şeffaflık ve koşulsuz müşteri memnuniyeti hedefiyle istikrarlı adımlarla ilerlemektedir.

İş gücünün potansiyeline inanan yaklaşımıyla çalışanlarına profesyonel gelişim fırsatlarının yanı sıra, uluslararası iş birlikleriyle deneyim kazanma ve yenilikçi projelerde sorumluluk alma fırsatı sağlayan Dinamik Otomotiv, yalnızca bir sektör lideri değil; aynı zamanda profesyoneller için ilham verici bir kariyer yolculuğunun da adresidir. 

Dinamik Adımlar Güçlü Yarınlar diyerek otomotiv aftermarket sektörünün geleceğini birlikte inşa etmek için seni de bu gücün bir parçası olmaya davet ediyoruz.  

İnovatif, güçlü ekip ruhu ve sürdürülebilir başarıya odaklanan bir yapıda çalışmak isterseniz, şirketimizin, Genel merkezinde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde "Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi" arıyoruz.

Görev Tanımı

• Tüm şirket bordro süreçlerini (ücret, yan haklar, fazla mesai, prim, kesinti vb.) mevzuata uygun, doğru ve zamanında yürütmek,
• KEP üzerinden yapılması gereken yasal bildirim ve tebligat süreçlerini yürütmek ve takibini yapmak,
• Aylık, dönemsel ve yıllık bütçeleri hazırlamak, revizyonlarını yapmak ve gerçekleşen–bütçe karşılaştırmalarını yönetimle paylaşmak,
• SGK teşvikleri başta olmak üzere tüm devlet teşvik ve destek mekanizmalarını takip etmek, uygunluk analizlerini yapmak ve süreçlere doğru şekilde entegre etmek,
• SGK, İşkur, Muhtasar, Gelir Vergisi, Damga Vergisi, EYT, teşvik uygulamaları ve yasal bildirim süreçlerini uçtan uca eksiksiz yürütmek,
• Personel özlük dosyalarını mevzuata uygun şekilde oluşturmak, güncellemek ve arşivlemek,
• Denetim, iç kontrol ve resmi kurum denetimleri için gerekli bordro, maliyet ve personel raporlarını hazırlamak,
• Ücret, yan haklar ve personel maliyetlerine ilişkin düzenli raporlamalar yapmak,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde dijitalleşme ve otomasyon projelerini yönetmek, sistem geçişlerinde aktif rol almak,
• Mevzuat değişikliklerini yakından takip etmek ve süreçlere doğru ve zamanında uyarlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, bütçe ve özlük süreçlerinde en az 6-8 yıl deneyimli, tercihen yöneticilik tecrübesi bulunan,
• Tercihen Orka Bordro programını aktif ve ileri seviyede kullanmış,
• KEP uygulamaları ve yasal elektronik tebligat süreçlerine hakim,
• SGK, İş Kanunu, Bordro Mevzuatı, Vergi ve Teşvik uygulamaları konusunda güncel ve uygulama bilgisine sahip,
• SGK prim teşvikleri, istihdam teşvikleri ve bölgesel teşvik uygulamaları konusunda fiili deneyimi bulunan,
• Daha önce İK / Bordro süreçlerinde dijitalleşme veya sistem geçişi (ERP, Bordro, İK yazılımları) yönetmiş,
• İleri düzeyde Excel ve raporlama becerisine sahip (bütçe, maliyet analizi, karşılaştırmalı tablolar vb.),
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, yüksek dikkat ve sorumluluk bilincine sahip,
• Zaman yönetimi güçlü, yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,
• İletişimi güçlü, ekip yönetimi ve koordinasyon becerisi olan,
• Anadolu yakasında ikamet eden.
• Gizlilik, etik ve kurumsal bağlılık konularında yüksek hassasiyet sahibi.