Finans Direktörü

Dinamik Otomotiv San. ve Tic. Ltd. Şti.

Türkiye otomotiv aftermarket sektörü yaklaşık 9 milyar dolarlık büyüklüğe ulaşırken, Dinamik Otomotiv 40 yılı aşkın deneyimiyle bu sektörün lider tedarik ve dağıtım şirketi konumundadır. Güçlü lojistik ağı ve dijital altyapısı ile Türkiye genelinde 20.000’i aşkın müşterisine, 400’den fazla yerli ve global markanın ürününü güvenle ulaştırmaktadır. 

Binek, hafif ticari ve ağır vasıta segmentlerinde sunduğu ürün çeşitliliği, yüksek bulunabilirlik oranı ve sürdürülebilir hizmet anlayışıyla fark yaratan Dinamik Otomotiv; inovasyon, kalite ve sürekli gelişimi merkeze alarak sektörün dönüşümüne öncülük etmekte, çalışanlarının da bu dönüşümün aktif bir parçası olmasına olanak tanımaktadır.

Yurt genelinde 1.800’ü aşkın çalışanı, 34 satış ofisi ve 900.000 m³’lük toplam depolama alanına sahip 25 Dağıtım Merkezi ile güçlü bir organizasyon yapısına sahip olan Dinamik Otomotiv, yalnızca sektöre değil, aynı zamanda Türkiye ekonomisine ve istihdamına da önemli katkılar sunmaktadır.

Stratejik yatırımlar, dijital dönüşüm projeleri ve güçlü iş birlikleriyle sürdürülebilir büyüme gerçekleştiren Dinamik Otomotiv, Türkiye’nin en büyük şirketlerinin yer aldığı Fortune 500 Türkiye listesinde de konumunu her yıl güçlendirmektedir. Şirket; tedarik zinciri, satış ve lojistik yönetiminde verimlilik, süreçlerinde şeffaflık ve koşulsuz müşteri memnuniyeti hedefiyle istikrarlı adımlarla ilerlemektedir.

İş gücünün potansiyeline inanan yaklaşımıyla çalışanlarına profesyonel gelişim fırsatlarının yanı sıra, uluslararası iş birlikleriyle deneyim kazanma ve yenilikçi projelerde sorumluluk alma fırsatı sağlayan Dinamik Otomotiv, yalnızca bir sektör lideri değil; aynı zamanda profesyoneller için ilham verici bir kariyer yolculuğunun da adresidir. 

Dinamik Adımlar Güçlü Yarınlar diyerek otomotiv aftermarket sektörünün geleceğini birlikte inşa etmek için seni de bu gücün bir parçası olmaya davet ediyoruz.  

İnovatif, güçlü ekip ruhu ve sürdürülebilir başarıya odaklanan bir yapıda çalışmak isterseniz, şirketimizin, Genel merkezinde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde ‘Finans Direktörü' alınacaktır. 

Bu rol; yalnızca finansal sonuçların yönetiminden değil, şirketin stratejik karar alma, büyüme, yatırım, işletme sermayesi, kârlılık, risk ve dönüşüm gündeminin finansal perspektiften yönlendirilmesinden sorumlu olacaktır.

Başvurunuzu bekliyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, Finans, Muhasebe, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun; tercihen Finans alanında yüksek lisans veya MBA sahibi,
• Finans, muhasebe, mali kontrol, hazine, bütçe ve finansal planlama alanlarında en az 15 yıl, yönetici ve üst düzey liderlik rollerinde minimum 7 yıl deneyimli,
• Tercihen yüksek stok ve işletme sermayesi yönetimi gerektiren sektör tecrübesi bulunan,
• Finansal planlama ve analiz (FP&A), bütçe, forecast, maliyet yönetimi, kârlılık ve marj analizleri, nakit akışı ve işletme sermayesi yönetiminde güçlü bilgi birikimine sahip,
• Stok, alacak, borç ve nakit döngüsünü bütünsel olarak yönetebilen; işletme sermayesi optimizasyonu konusunda güçlü bakış açısı bulunan,
• İthalat, ihracat, döviz işlemleri, kur riski, finansman maliyetleri ve hedge mekanizmaları konusunda deneyimli,
• Bankacılık, kredi limitleri, finansman yapıları, leasing, alternatif finansman yöntemleri ve yatırım araçları konusunda güçlü bilgi ve ilişki yönetimi yetkinliğine sahip,
• Finansal raporlama standartları, vergi, muhasebe ve ilgili finansal mevzuat konusunda güçlü bilgi birikimi bulunan,
• Yatırım fizibilitesi, şirket değerleme, satın alma ve büyüme projelerinde deneyim sahibi,
• Güçlü liderlik, ekip geliştirme, koçluk, iletişim, müzakere ve paydaş yönetimi becerilerine sahip,
• Tercihen ileri seviyede İngilizce bilen.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin finansal vizyonunu ve kısa, orta ve uzun vadeli finans stratejisini oluşturmak; büyüme hedefleriyle uyumlu finansal yol haritasını CEO ve üst yönetim ile birlikte hayata geçirmek.
• Yıllık bütçe, dönemsel tahmin, uzun vadeli finansal planlama ve senaryo modelleme süreçlerini yönetmek; değişen ekonomik ve sektörel koşullara göre finansal aksiyon planları geliştirmek.
• Şirketin nakit akışını, likiditesini ve finansman ihtiyacını etkin şekilde yönetmek; optimum finansman yapısını oluşturmak.
• İşletme sermayesi yönetimini uçtan uca sahiplenmek; stok devir hızı, tahsilat süreleri, tedarikçi ödeme vadeleri ve nakit dönüşüm döngüsünü optimize etmek.
• Yüksek ürün ve marka çeşitliliğine sahip iş modelinde stok yatırımı, stok yaşlandırma, yavaş hareket eden stoklar ve stok finansman maliyetlerini takip ederek ilgili iş birimleriyle aksiyon almak.
• Marka, ürün grubu, müşteri, satış kanalı, bölge ve iş birimi bazında ciro, brüt kâr, katkı marjı ve kârlılık analizlerini geliştirmek; ticari kararların finansal etkilerini görünür hale getirmek.
• Satış, satın alma ve tedarik ekipleriyle yakın çalışarak fiyatlama, kampanya, iskonto, ödeme koşulları ve ticari yatırımların finansal sonuçlarını analiz etmek.
• Döviz pozisyonu ve kur riskini aktif olarak yönetmek; ithalat ve ihracat operasyonlarının finansal etkilerini takip etmek ve uygun riskten korunma stratejileri geliştirmek.
• Bankalar ve finansal kuruluşlarla ilişkileri stratejik düzeyde yönetmek; kredi limitleri, finansman maliyetleri, teminat yapıları, leasing ve alternatif finansman seçeneklerini optimize etmek.
• Finansal ve operasyonel KPI’ları, yönetim raporlamasını ve karar destek mekanizmalarını geliştirmek; performans, risk ve sapmaları zamanında görünür hale getirmek.
• Şirketin satış ve dağıtım ağı içerisinde lokasyon, bölge ve operasyon bazında finansal performansı izlemek; maliyet, verimlilik, marj ve kârlılık iyileştirme alanlarını belirlemek.
• Yeni yatırım, satın alma, birleşme, ortaklık ve stratejik büyüme fırsatlarının finansal modelleme, değerleme ve detaylı inceleme süreçlerine liderlik etmek.
• Kur, faiz, likidite, kredi ve diğer finansal riskleri sistematik olarak yönetmek; finansal kontrol ve risk yönetimi mekanizmalarını geliştirmek.
• Finansal verinin güvenilir, tutarlı ve tek kaynaktan yönetilmesini sağlayacak veri yönetişimi ve raporlama standartlarını geliştirmek.
• Merkez ve saha finans organizasyonunu etkin şekilde yapılandırmak; ekiplerin yetkinlik, performans ve gelişim süreçlerine liderlik etmek.
• Stratejik kararların şirket değeri, nakit yaratma kapasitesi, yatırım getirisi ve uzun vadeli finansal sürdürülebilirlik üzerindeki etkilerini değerlendirerek üst yönetimin karar süreçlerine aktif katkı sağlamak.