Türkiye otomotiv aftermarket sektörü yaklaşık 9 milyar dolarlık büyüklüğe ulaşırken, Dinamik Otomotiv 40 yılı aşkın deneyimiyle bu sektörün lider tedarik ve dağıtım şirketi konumundadır. Güçlü lojistik ağı ve dijital altyapısı ile Türkiye genelinde 20.000’i aşkın müşterisine, 400’den fazla yerli ve global markanın ürününü güvenle ulaştırmaktadır.
Binek, hafif ticari ve ağır vasıta segmentlerinde sunduğu ürün çeşitliliği, yüksek bulunabilirlik oranı ve sürdürülebilir hizmet anlayışıyla fark yaratan Dinamik Otomotiv; inovasyon, kalite ve sürekli gelişimi merkeze alarak sektörün dönüşümüne öncülük etmekte, çalışanlarının da bu dönüşümün aktif bir parçası olmasına olanak tanımaktadır.
Yurt genelinde 1.800’ü aşkın çalışanı, 34 satış ofisi ve 900.000 m³’lük toplam depolama alanına sahip 25 Dağıtım Merkezi ile güçlü bir organizasyon yapısına sahip olan Dinamik Otomotiv, yalnızca sektöre değil, aynı zamanda Türkiye ekonomisine ve istihdamına da önemli katkılar sunmaktadır.
Stratejik yatırımlar, dijital dönüşüm projeleri ve güçlü iş birlikleriyle sürdürülebilir büyüme gerçekleştiren Dinamik Otomotiv, Türkiye’nin en büyük şirketlerinin yer aldığı Fortune 500 Türkiye listesinde de konumunu her yıl güçlendirmektedir. Şirket; tedarik zinciri, satış ve lojistik yönetiminde verimlilik, süreçlerinde şeffaflık ve koşulsuz müşteri memnuniyeti hedefiyle istikrarlı adımlarla ilerlemektedir.
İş gücünün potansiyeline inanan yaklaşımıyla çalışanlarına profesyonel gelişim fırsatlarının yanı sıra, uluslararası iş birlikleriyle deneyim kazanma ve yenilikçi projelerde sorumluluk alma fırsatı sağlayan Dinamik Otomotiv, yalnızca bir sektör lideri değil; aynı zamanda profesyoneller için ilham verici bir kariyer yolculuğunun da adresidir.
Dinamik Adımlar Güçlü Yarınlar diyerek otomotiv aftermarket sektörünün geleceğini birlikte inşa etmek için seni de bu gücün bir parçası olmaya davet ediyoruz.
İnovatif, güçlü ekip ruhu ve sürdürülebilir başarıya odaklanan bir yapıda çalışmak isterseniz, şirketimizin, Genel merkezinde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde ‘Kıdemli Bordro Uzmanı' alınacaktır.
Başvurunuzu bekliyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve özlük işleri alanında en az 5 yıl deneyimli,
- Tercihen çok lokasyonlu ve yüksek çalışan sayısına sahip şirketlerde bordro süreçlerini yönetmiş,
- Puantaj ve bordro programlarını aktif olarak kullanabilen; tercihen ORKA, Meyer ve PDKS uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve bordro süreçlerini ilgilendiren güncel vergi ve SGK mevzuatına hakim,
- Yasal mevzuat değişikliklerini düzenli olarak takip eden ve süreçlere uyarlayabilen,
- İleri seviyede Excel kullanabilen,
- Sayısal analiz, kontrol ve raporlama yönü güçlü,
- Detay ve sonuç odaklı, takip ve kontrol yetkinliği yüksek,
- Yoğun dönemlerde zaman yönetimini etkin şekilde gerçekleştirebilen,
- Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü,
- Kişisel verilerin gizliliği konusunda yüksek hassasiyete sahip,
- İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden veya ulaşım sorunu bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
Görev ve Sorumluluklar
- Çalışanların işe giriş, işten çıkış ve özlük işlemlerinin mevzuata ve şirket prosedürlerine uygun şekilde yürütüldüğünün denetlenmesi,
- Personel özlük dosyalarının eksiksiz olarak oluşturulması, güncellenmesi ve yasal saklama koşullarına uygun şekilde yönetilmesi,
- Aylık puantaj, ücret, fazla mesai, prim, ikramiye, izin, kesinti ve diğer bordro parametrelerinin kontrol edilmesi,
- Aylık bordro ve tahakkuk süreçlerinin uçtan uca kontrol edilmesi ve bordro kapanışlarının gerçekleştirilmesi,
- Yıllık izin, ücretsiz izin, istirahat raporu, doğum izni ve benzeri özlük süreçlerinin takibinin yapılması,
- İcra, nafaka, BES ve benzeri çalışan kesintilerine ilişkin süreçlerin takip edilmesi,
- SGK, İŞKUR ve diğer resmi kurumlarla ilgili süreçlerin ve yazışmaların yürütülmesi,
- Bordro sonuçlarının ilgili muhasebe ve finans ekipleriyle mutabakatının sağlanması,
- İç ve dış denetimlerde bordro ve özlük süreçlerine ilişkin gerekli bilgi ve dokümantasyonun hazırlanması,
- Bordro ve özlük süreçlerinin geliştirilmesine ve dijitalleştirilmesine yönelik çalışmalara katkı sağlanması.
