İnsan Kaynakları Uzmanı

DOĞAL TARIM ÜRÜNLERİGIDA PAZARLAMA SAN.VE TİC.A.Ş.

Taciroğlu & Peysan, 1936’dan bu yana Türkiye’nin en köklü süt ürünleri üreticilerindendir.

Büyüyen organizasyonumuzun insan kaynakları süreçlerini güçlendirmek üzere,Bayrampaşa lokasyonumuzda görev alacak; bordro, puantaj, özlük işleri ve işe alım başta olmak üzere insan kaynakları operasyonlarını etkin şekilde yürütecekİnsan Kaynakları Uzmanı ekip arkadaşımızı arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Aylık bordro ve puantaj süreçlerini yürütmek; çalışma günü, fazla mesai, hafta tatili, resmi tatil, izin, devamsızlık ve benzeri verilerin doğruluğunu kontrol etmek,
• Personelin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini mevzuata ve şirket prosedürlerine uygun şekilde gerçekleştirmek ve yasal bildirimleri takip etmek,
• Çalışanların özlük dosyalarını oluşturmak, zorunlu evrakların eksiksiz ve güncel olmasını sağlamak,
• Yıllık izin, mazeret izni, ücretsiz izin, devamsızlık ve diğer izin süreçlerini takip ederek ilgili kayıtları güncel tutmak,
• Çalışanların istirahat/sağlık raporlarını ilgili sistemlerden takip etmek ve raporların bordro ve puantaj süreçlerine doğru şekilde yansıtılmasını sağlamak,
• Personel avans taleplerini ve ödemelerini takip etmek, bordro ve ilgili kayıtlarla kontrollerini gerçekleştirmek,
• Fazla mesai, eksik gün, devamsızlık ve çalışma bilgilerinin ilgili birimlerden zamanında alınmasını ve sisteme doğru şekilde işlenmesini sağlamak,
• SGK, İŞKUR ve diğer resmi kurumlarla ilgili personel işlemlerini ve yasal bildirim süreçlerini takip etmek,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemeleri takip ederek insan kaynakları uygulamalarının mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
• İşe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek; ilanların yayınlanması, başvuruların değerlendirilmesi, aday görüşmelerinin yapılması ve bölüm yöneticileriyle görüşmelerin organize edilmesini sağlamak,
• İşe kabul edilen adayların işe giriş evrakları, sağlık kontrolleri ve oryantasyon süreçlerini takip etmek,
• İşten ayrılan çalışanların çıkış işlemleri, izin bakiyeleri, zimmet ve gerekli evrak süreçlerinin tamamlanmasını sağlamak,
• Çalışanların ücret, bordro, izin, yan haklar ve özlük işlemleriyle ilgili taleplerini değerlendirmek ve gerekli yönlendirmeleri yapmak,
• Personel hareketleri, işe giriş-çıkışlar, izinler, devamsızlıklar ve fazla mesailer gibi İK verilerine ilişkinperiyodik raporlamaları hazırlamak,
• İK süreçlerinde kullanılan sözleşme, form, tutanak, izin belgesi ve diğer personel dokümanlarının düzenli şekildedosyalanmasını ve arşivlenmesini sağlamak,
• Gerektiğinde disiplin, savunma ve tutanak süreçlerinin evrak ve kayıt takibini gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları süreçlerinin daha etkin ve düzenli yürütülmesine yöneliksüreç iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Bordro, puantaj ve özlük işleri konusunda uygulamalı deneyime sahip,
• İşe giriş-çıkış, SGK bildirimleri, izin, rapor, fazla mesai ve eksik gün süreçlerine hakim,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
• Logo programını aktif olarak kullanabilen, tercihen bordro ve personel süreçlerini Logo üzerinden yürütmüş,
• İşe alım ve aday görüşme süreçlerinde deneyimli,
• MS Office programlarına, özellikle Excel’e iyi derecede hakim,
• Sayısal verilerle çalışabilen, kontrol ve takip yönü güçlü,
• Detaylara önem veren, düzenli ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Çalışan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü,
• Personel bilgilerinin gizliliği konusunda yüksek hassasiyete sahip,
• Yoğun çalışma temposunda işlerini önceliklendirebilen ve süreç takibi güçlü,
• Bayrampaşa lokasyonunda çalışabilecek.