Türkiye’nin sanayide dijitalleşme alanındaki ilk Ar-Ge çalışmalarını gerçekleştiren ve 26 yıllık köklü geçmişe sahip teknoloji şirketi Doruk, endüstriyel işletmelerin üretim operasyonlarının dijital olarak yönetilmesi için Akıllı ve Dijital Üretim Yönetimi Sistemleri geliştirip kuruyor. Türkiye’deki üretim sanayisini üretimde kullanılan IT teknolojileri ile tanıştırmak hedefiyle yola çıkan Doruk, “Türkiye’de üretim yönetiminde dijitalleşme” pazarını inşa eden ve sektör lideri olan firma konumunda. 2006’da Romanya Arctic fabrikasına ilk ihracatını gerçekleştirerek uluslararası pazarlara ilk adımını atan Doruk, Production ve Management kelimelerinin birleşiminden oluşan Türkiye Orijinli Uluslararası Üretim Yönetimi Sistemi ProManage ile dünya genelinde 300’den fazla öncü sanayi kuruluşunun dijital dönüşümünü gerçekleştiriyor. IIoT, makine öğrenmesi, artırılmış gerçeklik ve yapay zeka teknolojileri ile tam entegre olan dünyadaki tek üretim yönetim sistemi ProManage ile sanayicilerin dijital dönüşüm mentorluğunu yapan Doruk’un Türkiye’de Teknopark İstanbul’da yer alan merkez ofisi, Antalya Teknokent ofisi ve İzmir Depark Teknokent ofisinin yanı sıra Amerika’nın Chicago kentinde şirketi bulunuyor. Amerika’da üretim endüstrisini kuvvetlendirmek için kurulan MxD’nin Ar-Ge partneri olan Doruk, 2020’de cirosunun yüzde 60’ını Ar-Ge’ye ayırdı. ABD, Rusya, Belçika, Romanya, Bulgaristan, Cezayir, Sırbistan ve Tataristan’a ihracat gerçekleştiren ve gelecek hedefini “dünya markası olmak” şeklinde belirleyen Doruk’un, Amerika’daki ProManage Smart Manufacturing Solutions Corp. isimli şirketi Japonya merkezli ITO Corporation ile yaptığı partnerlik anlaşması sonucu Asya Pasifik pazarına da giriş yaptı. Doruk, son olarak çalışan sağlığının korunarak üretime devam edilebilmesi için ProManage KiT (Kontrollü İnsan Trafiği) adını verdiği sosyal mesafe ölçüm ve uyarı sistemini geliştirdi. Fabrikaların faaliyetlerine devam ederken çalışanlarının sosyal mesafe denetimini ve raporlamasını anlık olarak yapabilmelerini sağlayan ProManage KiT’i, sanayicilere bedelsiz sağlayan Doruk, böylece işletmelerin çalışan sağlığı açısından riskleri değerlendirerek hemen önlem almalarını mümkün kılıyor.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen ProManage program kullanımı ve MES-MOM çözümü tecrübesi olan,
- MS Office uygulamalarına hakim,
- Öğrenmeye açık, öğrendiklerini kendisine, işine ve iş çevresine uygulayarak ilerleme sağlayan,
- İş performansını arttırmak için yeni fikirler üreterek, profesyonel ve teknik deneyimi ile buluş niteliğinde inovasyon yapabilen,
- Proaktif olarak bilgiyi tüm iş birimleriyle paylaşan,
- Bilgi alışverişi için pozitif ve şeffaf ortamı yaratabilen,
- Analiz yapma becerisine sahip, sonuç odaklı ve proaktif davranabilen,
- İş disiplini yüksek ve zaman yönetimi güçlü,
- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan,
İş Tanımı
- Kalite ve Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi’ni uygulamak ve sistemi geliştirici faaliyetlere katılmak,
- Yazılım geliştirme projeleri için; iş analizlerini yapmak, veri yapısını ve akışları kurgulanmak, tasarım yapmak, tasarım raporu hazırlamak, test senaryosu hazırlamak, test yapmak, kullanıcı dokümanlarını hazırlamak, devreye alma talimatlarını hazırlamak ve benzeri iş analizi ile ilgili tüm faaliyetlerin yerine getirilmesini sağlamak,
- Yazılım geliştirme projeleri için benzer ve rakip ürün araştırması yapmak,
- Yazılım geliştirme projesi mevcut bir yazılımın değiştirilmesi ile ilgili ise değişiklik etki analizini yapmak,
- Doruk'un ihtiyaç duyduğu konularda kendisine atanmış araştırma faaliyetlerini yerine getirmek,
- Doruk'un ihtiyaç duyduğu konularda firma içi ya da müşteri ortamında gerekli eğitimlerin verilmesini sağlamak,
- Ürün bilgi ya da yetkinlik alanı dışındaki taleplerin doğru adreslenmesini sağlamak,
- Sorunları proaktif olarak önlemek için Doruk Kalite Politikası ve taahhüdünü entegre edebilecek ve gerekli gördüğünde, kalite bilinciyle kendisine sorulmadan ya da yapılması zorunlu hale gelmeden harekete geçerek ve uygun adımları atmak,
Yan Haklar
- Özel Sağlık Sigortası
- Servis (İstanbul Geneli Tüm Lokasyonlar)
- Yemek Ödemesi
- Bayram İkramiyesi ,
Doruk, cinsiyet, milliyet ve kültür açısından işgücü çeşitliliğine ulaşmayı taahhüt eder. Azınlık gruplarından, yerli gruplardan ve engelli kişilerden bireylerin başvurmaları eşit derecede teşvik edilir. Tüm uygulamalar en sıkı güvenle ele alınacaktır.
• Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun)
• Askerlik Durumu
Yapıldı
• Ehliyet
B sınıfı
