İnsan Kaynakları Uzmanı - Mardin

EchoCCS

Merhaba!

Biz sadece bir çağrı merkezi değil, markalarla müşterileri arasında o “gerçek bağı” kuran bir deneyim merkeziyiz. Her gün gerçekleşen yüzlerce etkileşimi, müşterilerimiz için karşılıklı iletişime dönüştürüyoruz.

Teknolojiyi sadece kullanmıyor, ondan öğreniyor ve her geçen gün kendimizi daha da geliştiriyoruz.

İnsan odaklılığımız en büyük gücümüz. Ekip arkadaşlarımızın gelişimini destekleyen eğitim ve kariyer fırsatlarıyla birlikte öğreniyor, birlikte büyüyoruz.

Moda’dan alışverişe, giyimden e-ticarete, finanstan otomotive kadar 20 farklı sektörde iş ortaklarımıza iletişim merkezi hizmeti ve teknoloji çözümleri sunuyor; deneyim yolculuklarında güçlü bir yol arkadaşlığı yapıyoruz.

Eğer sen de sektörde fark yaratan, akıllı ve hızlı süreçlerin bir parçası olmak istiyorsan, doğru yerdesin!

Eğer;

• Minimum lisans mezunuysan,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyime sahipsen,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabiliyorsan,
• İletişim becerine güveniyorsan,
• Takım çalışmasını seviyor ve iş birliğine önem veriyorsan,
• Planlama, takip ve sonuçlandırma konusunda başarılıysan,
• Çalışan deneyimi ve memnuniyetini ön planda tutuyorsan,
• İyi seviyede İngilizce biliyorsan,
• (Erkek adaylar için) askerlik hizmetini tamamladıysan,
• Mardin lokasyonunda ikamet ediyorsan veya edebileceksen

Seni ekibimize bekliyoruz!

Bu rolde seni neler bekliyor?

• İstanbul Genel Müdürlük ile koordineli çalışarak bulunduğun lokasyondaki çalışanların tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde ilk iletişim noktası olmak,
• Yetenek kazanımı, eğitim, performans yönetimi ile yetenek ve kariyer yönetimi süreçlerini yürütmek, takip etmek ve düzenli olarak raporlamak,
• İnsan Kaynakları sistemleri, süreçleri ve uygulamaları konusunda çalışanlara destek olmak, İK araçlarının etkin kullanımını teşvik etmek,
• İşe alım, nakil, terfi, rotasyon, disiplin ve işten ayrılma gibi tüm çalışan yaşam döngüsü süreçlerini takip etmek ve raporlamak,
• Şirket politika ve prosedürlerinin lokasyonda doğru ve etkin şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik iyileştirme çalışmalarına katkıda bulunmak ve ilgili projelerde aktif rol almak.