Eğitim Müdürü

Elite World Hotel

Görev ve Destekleyici Sorumluluklar

• Eğitim oturumlarının sunumunda yaratıcı, eğlenceli ve heyecan verici bir ortam sağlayarak öğrenme ve gelişimi en üst düzeye çıkarabilmekn
• Her seviyede personel yapısı için Öğrenme ve Gelişim ihtiyaçlarını ve gereksinimlerini belirlemek, oluşturmak ve İnsan Kaynakları Direktörüne aylık olarak geri bildirim sağlamak
• Aylık bir Öğrenme ve Gelişim raporu oluşturmak
• Departman yöneticileri ve departman içi eğitmenlerinin faaliyetlerini desteklemek ve tüm Öğrenme ve Geliştirme faaliyetlerinin otelin stratejik hedeflerine ulaşılmasına yönelik olmasını sağlamak
• Düzenli olarak planlanan Yangın, Sağlık ve Güvenlik, İlk Yardım, Gıda Hijyeni ve diğer sertifikalı eğitimleri İSG kapsamında düzenlemek ve kayıt altına almak
• Otel ve şirket standartlarına ve prosedürlerine uygun olarak tüm yeni başlayanlar için Oryantasyon Programını yönetmek ve sunmak, uygun aralıklarla güncelleştirmeler yapmak
• Tüm Öğrenme ve Gelişim faaliyetlerinin ilgili veri tabanlarına kaydedilmesinden sorumlu olmak
• Öğrenim ve Gelişim profilini yükseltmek ve Öğrenme ve Gelişim seviyelerinde daha fazla gelişimi teşvik etmek için bölüm müdürleriyle birlikte aylık "Departman Eğitmenleri" toplantısı düzenlemek
• Tüm Öğrenme ve Gelişim, Ödül ve Mezuniyetleri Eğlenceli ve ilgi çekici bir şekilde personel alanlarında yayınlamak
• Gerekli hallerde personel etkinlikleri düzenlenmesine İK Müdürüne destek vermek
• Aylık olarak Öğrenme ve Gelişim faaliyetlerini kapsayan bir Öğrenme ve Gelişim Takvimi oluşturmak ve iletmek
• Otelin Performans Yönetim Sistemi PROFİLİNİ İK Direktörünün liderliğiyle yönetmek
• Eğitim bütçesini hazırlamak, yıl içinde eğitimlerin bütçeye uygun şekilde verilmesini sağlamak

 Pozisyon için Gereken Özellikler

• Mükemmel eğitim ve koçluk becerileri
• Lüks bir otel işletmesinde iki yıllık Eğitim Müdürü deneyimi
• Lisans diploması
• İngilizce dilinde güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
• Mükemmel genel iletişim becerileri
• Microsoft Excel, Word ve Power Point konusunda uzman
• Birden fazla sorumluluğu aynı anda idare edebilme becerisi
• Bir ekibi eğitme, yönetme ve motive etme konusunda hevesli
• Araştırmacı
• Seyahat edebilen