Lisanslı Uyum Görevlisi

ERBAA SINIRLI YETKİLİ MÜESSESE A.Ş.

Kurumumuzun yasal düzenlemelere, iç politika ve prosedürlere tam uyum içinde faaliyet göstermesini sağlayacak, risk ve uyum süreçlerini etkin şekilde yönetecek birUyum Görevlisi arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen Hukuk, İktisat, İşletme, Ekonomi, Maliye, Bankacılık, Finans veya ilgili 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun,
• Tercihen MASAK Uyum Görevlisi Lisansı / Yetkilendirme Sertifikasına sahip veya bu alandaki sınavlarda başarı göstermiş,
• 5549 sayılı Kanun, MASAK mevzuatı, suç gelirlerinin aklanmasının ve terörün finansmanının önlenmesine (AML/CFT) ilişkin düzenlemeler konusunda bilgi sahibi,
• Uyum, iç kontrol, iç denetim veya risk yönetimi alanlarında deneyimli veya bu alanlarda kariyer yapmayı hedefleyen,
• Risk bazlı yaklaşım, müşteri tanıma (KYC/KYB), şüpheli işlem tespiti ve raporlama süreçlerine hâkim veya öğrenmeye istekli,
• Analitik düşünme, risk değerlendirmesi ve problem çözme becerileri güçlü,
• Detay odaklı, sonuç odaklı, planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, farklı birimlerle etkin iletişim kurabilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, iş disiplini yüksek ve gizlilik/etik ilkelere önem veren.

İş Tanımı

• Şirket faaliyetlerinin ilgili yasa, yönetmelik, tebliğler ile kurum içi politika ve prosedürlere uyumunu sağlamak üzere gerekli kontrolleri yürütmek,
• Kurumsal düzeyde risk yönetimi ve risk kontrolü faaliyetlerine katkı sunmak; uyum risklerini tespit ederek gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
• İş süreçlerini düzenli olarak izlemek, usulsüzlük veya uyumsuzluk tespiti halinde ilgili birimleri bilgilendirmek ve iyileştirme önerileri geliştirmek,
• Müşteri kabulü, kimlik tespiti (KYC), risk sınıflandırması, işlem izleme ve şüpheli işlem bildirimine ilişkin süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesine destek olmak,
• Uyum programı, politika ve prosedürlerin hazırlanması, güncellenmesi ve çalışanlara duyurulması süreçlerine katkı vermek,
• Yasal ve düzenleyici değişiklikleri (MASAK, ilgili sektörel otoriteler vb.) takip ederek şirket süreçlerinin güncel mevzuata uyumunu sağlamak,
• Uyum, etik kurallar ve yasal yükümlülükler konusunda periyodik eğitimler ve bilgilendirme çalışmaları ile kurum içi uyum kültürünün güçlendirilmesine katkıda bulunmak,
• İç denetim, bağımsız denetim ve düzenleyici kurum denetimlerinde gerekli bilgi ve belgelerin hazırlanmasına ve koordinasyona destek olmak,
• Üst yönetime periyodik uyum raporları ve gerektiğinde ad-hoc analizler hazırlamak,
• İlgili iç ve dış paydaşlarla etkin iletişim kurarak uyum süreçlerinin sürekliliğini ve etkinliğini sağlamak.

Yasal uyum, risk ve kontrol süreçlerinde sorumluluk almak, kurumun sürdürülebilir ve etik iş kültürüne katkı sağlamak isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.