İnsan Kaynakları Uzmanı

Erensan Isı Cihazları Pazarlama ve Servis A.Ş.

GELECEĞİNİ BİRLİKTE İNŞA ETMEYE HAZIR MISIN?

İşimiz; mevcut enerjileri kalıcı rahatlığa dönüştürmek.

Peki bunu nasıl mı yapıyoruz?

Herkesin erişebileceği ve bireysel ihtiyaçlara uygun, ekolojik ve verimli termal konfor çözümleri geliştirerek.

1966 yılında ısı sektöründe faaliyetlerimize başladık. Türkiye’nin ilk yoğuşmalı kazan üreticilerinden biri olarak çıktığımız bu yolculukta, 2011 yılında Fransız Groupe Atlantic ailesine katıldık ve bugün 97 aşkın ülkeye gerçekleştirdiğimiz ihracatla sektörümüzün öncü şirketlerinden biri olmanın gururunu yaşıyoruz.

Elbette bu başarının arkasında her gün gelişen, geliştiren ve çalışan deneyimini ön planda tutan güçlü bir ekibimiz var.

Biz ne arıyoruz?

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Bordro, özlük işleri, puantaj, İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
• Tercihen üretim sektöründe İnsan Kaynakları deneyimi bulunan,
• Dış kaynak bordro süreçleri ve bordro kontrolü konusunda deneyimli,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen, tercihen Canias veya benzeri ERP sistemlerinde deneyim sahibi,
• Mavi yaka işe alım süreçlerinde aktif rol alabilecek,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden veya Arnavuktöy'e ulaşım konusunda sorun yaşamayacak ekip arkadaşları arıyoruz.

Bu pozisyonda birlikte neler yapabiliriz?

• İnsan Kaynakları süreçlerini İş Kanunu, SGK ve ilgili yasal mevzuata uygun şekilde yürütebiliriz.
• Aylık puantaj, izin, devamsızlık ve bordro süreçlerinin doğru ve eksiksiz ilerlemesini sağlayabiliriz.
• Dış kaynak bordro firması ile koordineli çalışarak bordro kontrollerini gerçekleştirebiliriz.
• İşe giriş, işten ayrılış ve özlük dosyası süreçlerini eksiksiz yönetebiliriz.
• Kıdem, izin ve diğer İnsan Kaynakları raporlamalarını hazırlayarak yönetime düzenli bilgi sunabiliriz.
• Mavi yaka işe alım süreçlerinde görev alabilir, doğru yetenekleri ekibimize kazandırabiliriz.
• Çalışan deneyimini geliştirecek İnsan Kaynakları uygulamalarına ve süreç iyileştirme çalışmalarına katkı sağlayabiliriz.

Nasıl işe alım yapıyoruz?

Biz Erensan'da; dil, din, ırk, yaş, etnik kimlik, cinsiyet veya cinsel yönelim ayrımı gözetmeden, adaylarımızı ölçülebilir değerlendirme araçları, pozisyona uygun yetkinlik bazlı mülakatlar ve objektif değerlendirme süreçleriyle işe alıyoruz.

Eğer sen de insan odaklı çalışmayı seviyor, İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde aktif rol almak ve uluslararası bir organizasyonda kariyerine değer katmak istiyorsan, seni Erensan ailesinde görmek için sabırsızlanıyoruz.