Temizlik Görevlisi

İstanbul(Asya) (Ümraniye)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Personel
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Temizlik Görevlisiİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

    Taşıma  sektöründe faaliyet gösteren firmamız için Temizlik ve İkram Personeli  arayışımız bulunmaktadır. 



Genel Nitelikler
  • İlköğretim veya Lise mezunu
  • En az 5, en fazla 15 yıl Temizlik Görevlisi pozisyonunda deneyim
  • İşyerinde çalışma koşullarına uyum sağlayabilme
  • Temizlik ve hijyen kurallarına hakim
  • Düzenli ve titiz çalışma alışkanlığına sahip
  • İş disiplinine hakim
  • Ekip çalışmasına yatkın


Rol ve Sorumluluklar
  • Çalışma alanlarının günlük temizliğini ve düzenini sağlamak
  • Temizlik malzemelerinin doğru ve etkin kullanımını gerçekleştirmek
  • Hijyen standartlarına uygun olarak temizlik işlemlerini yürütmek
  • Çalışma alanlarının düzenli olarak kontrolünü yapmak ve eksiklikleri gidermek
  • Gerektiğinde ekibin diğer üyeleriyle iş birliği içinde çalışmak
  • Temizlik ve hijyen kurallarına hakim olmak
  • Düzenli ve titiz bir şekilde görevlerini yerine getirmek
  • İş disiplinine uygun hareket etmek
  • Ekip çalışmasına katkıda bulunmak

Aday Kriterleri

Tecrübe
5 - 15 yıl arası
Eğitim Seviyesi
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

ES CAN TAŞIMACILIK
Karayolu Taşımacılığı 396 Takipçi

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Temizlik Görevlisi Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺34.600-₺50.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Temizlik Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
ES CAN TAŞIMACILIK
Karayolu Taşımacılığı
closingDate:23.09.2026 lastPublishDate:25.08.2026