Bölge Müdürü

FARMA-TEK İLAÇ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Farmatek İlaç, 1991 yılından bu yana yerli bir ilaç şirketi olmanın sorumluluğuyla faaliyet göstermekte; Türk ilaç sektörünün ihtiyaçlarını, gelişen teknolojileri ve güncel Ar-Ge çalışmalarını yakından takip ederek geniş ürün portföyüyle farklı terapötik alanlarda hizmet sunmaktadır.

Avrupa GMP standartlarına uygun üretim tesislerimizde, ileri teknoloji altyapımız ve yüksek kalite anlayışımız doğrultusunda uluslararası standartlarda üretim gerçekleştirmekteyiz.

İnsan sağlığına yenilikçi ve güvenilir ürünlerle katkı sağlamayı hedefleyen Farmatek İlaç; sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda hareket eden, sürekli gelişimi destekleyen ve çalışanlarının kişisel ve profesyonel gelişimlerine yatırım yapan güçlü bir kurum kültürüne sahiptir.

35 yıllık köklü geçmişimiz, yenilikçi bakış açımız ve büyüyen organizasyon yapımızla sağlık sektörüne değer katmaya devam ediyoruz. Bu yolculuğumuzda, Satış ve Pazarlama Direktörlüğü’ne bağlı olarak görevlendirilmek üzere Bölge Müdürü arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Güçlü liderlik ve ekip yönetimi becerilerine sahip olan,
• Sağlık profesyonelleri ve hastaneler ile güçlü iletişim ve ilişkiler kurabilen,
• Koçluk ve iletişim becerisi yüksek,
• Analitik düşünme, stratejik planlama ve problem çözme becerilerine sahip olan,
• MS Office uygulamalarına hakim, CRM yazılımlarını kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan, aktif saha çalışması yapabilecek,
• Aktif B sınıfı ehliyet sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• Bölgedeki satış ekibinin liderliğini üstlenerek, hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Sağlık profesyonelleri, hekimler, hastaneler ve diyaliz merkezleri ile güçlü ilişkiler kurmak, yeni iş fırsatları yaratmak,
• Ürünlerin tanıtımı ve klinik özelliklerinin anlatılması için stratejiler geliştirmek ve uygulamak,
• Bölgedeki pazarlama faaliyetlerini koordine etmek, pazar analizleri yaparak fırsatlar yaratmak,
• Satış ekiplerinin eğitimini sağlamak, düzenli performans değerlendirmelerini yapmak,
• Sahanın ihtiyaçlarına uygun satış ve pazarlama projelerini geliştirmek,
• Bölge satış ekibi ile ikili ziyaretler ile ürün uzmanlarına koçluk yapmak, mesleki bilgi, donanım ve iş yapış şekillerini geliştirmek,
• Ekibinin eğitim ve gelişim alanlarını belirlemek, gelişimlerine katkı sağlamak.