İlan engelli adaylar içindir.

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı (Engelli Kadro)

FORMONDO DİJİTAL MEDYA LİMİTED ŞİRKETİ

İstanbul(Avr.) (Şişli)

55 gün önce güncellendi info

Hibrit Tam Zamanlı Uzman İnsan Kaynakları

118 başvuru

Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanıİstanbul

İş İlanı Hakkında

Türkiye'nin önde gelen kreatif ajanslarından biri olan Senfonico'nun, İnsan Kaynakları Departmanı'nda görev alacak Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı (Engelli) pozisyonunda ekip arkadaşı aranıyor.

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans ya da ön lisans mezunu,

Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,

Engellilik derecesi %40 ve üzerinde olan,

Bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,

İş Kanunu, SGK, İşkur ve ilgili diğer çalışma mevzuatına hakim,

Bordro programlarına hakim,

İş takibi konusunda titiz ve düzenli,

İletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın,

Planlama, takip, raporlama yönü güçlü,

Analitik, hedef ve sonuç odaklı,

MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen.

İŞ TANIMI

Maaş hesaplama, bordro hazırlama ve bordro kontrol süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
Puantaj süreçlerinin yönetilmesi; izin, devamsızlık, sağlık raporu, fazla mesai gibi tüm çalışan hareketlerinin takip edilmesi ve sistemlere doğru şekilde işlenmesi,
BES sürecinin uçtan uca yönetilmesi,
İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi; evrak takibi, sözleşme süreçleri, SGK bildirimi, sistem kayıtları ve fiziksel/dijital özlük dosyalarının oluşturulması,
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
E-bildirge, e-vizite (e-rapor), İŞKUR bildirimleri ve diğer tüm yasal süreçlere destek verilmesi ve takibinin sağlanması,
Çalışan özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun şekilde düzenlenmesi, güncellenmesi ve arşivlenmesi,
İnsan Kaynakları veri ve dokümantasyon süreçlerinin düzenli ve doğru şekilde yönetilmesi,
Yan hak süreçlerinin operasyonel olarak yürütülmesi; ilgili tedarikçilerle iletişim, yükleme, fatura ve ödeme süreçlerinin takibi,
Aylık bordro, yan haklar ve çalışan maliyetlerine ilişkin raporların hazırlanması ve ilgili ekiplerle paylaşılması,
İnsan Kaynakları bütçe, maliyet ve raporlama süreçlerine destek verilmesi,
Resmi kurum ve kuruluşlar (SGK, İŞKUR vb.) ile yürütülen yazışmaların ve süreçlerin takibi,
İK operasyon süreçlerinin geliştirilmesi, standartlaştırılması ve dokümante edilmesine katkı sağlanması.