İnsan Kaynakları Müdürü

FREDERİC PATRİC PARFÜM

Frederic Patric olarak büyüyen organizasyonumuzun İnsan Kaynakları süreçlerini yönetecek, mağazacılık sektöründe deneyimli ve çalışan deneyimine önem veren takım arkadaşı arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,
• Mağaza ve merkez kadrolarının personel ihtiyaçlarının planlanması,
• Çalışan bağlılığı, motivasyonu ve kurumsal kültürü güçlendirecek uygulamaların hayata geçirilmesi,
• Performans yönetimi, geri bildirim ve gelişim süreçlerinin takip edilmesi,
• Mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek saha ekipleriyle yakın iletişim kurulması,
• Personel ilişkileri, disiplin süreçleri ve çalışan memnuniyeti çalışmalarının yürütülmesi,
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması ve üst yönetime sunulması,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuat süreçlerinin takip edilmesi.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Tercihen mağazacılık, perakende veya hızlı tüketim sektörlerinde görev almış,
• İşe alım ve yetenek kazanımı süreçlerinde güçlü deneyime sahip,
• Çalışan motivasyonu ve bağlılığı konusunda proje geliştirebilen,
• Şehir dışı seyahat engeli bulunmayan ve aktif saha ziyaretleri gerçekleştirebilecek,
• İletişim, temsil ve organizasyon becerileri güçlü,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Sonuç odaklı, planlama ve koordinasyon yeteneği gelişmiş.

Çalışan deneyimini merkeze alan, sahayı yakından takip eden ve güçlü ekipler oluşturmayı hedefleyen adayların başvurularını bekliyoruz.