İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Gemak Grup Şirketleri bünyesinde, Yalova Altınova bölgesindeki tersanemizde istihdam edilmek üzere takım arkadaşları arıyoruz;
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji, Endüstri Mühendisliği vb.) mezun,
- Tercihen İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans eğitimi almış,
- Tercihen tersane, üretim veya ağır sanayi sektöründeki operasyonel insan kaynakları süreçlerinde (İşe Alım, Performans, Kariyer, Ücret ve Eğitim Yönetimi vb.) en az 5 yıl deneyimli,
- Aday seçme, yerleştirme ve işe alım süreçlerinde etkin rol alacak, yoğun işe alım süreçlerini yürütebilecek,
- İş Kanunu, SGK, İŞKUR Mevzuatına ve uygulamalarına hakim, bordro sürecini eksiksiz bir şekilde grup İnsan kaynakları ile koordineli olarak yürütecek,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- İletişimi güçlü, ikna kabiliyeti kuvvetli
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Esnek çalışma saatlerine uyumlu, yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, dinamik ve sorumluluk sahibi,
- Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
- Analiz ve raporlama konularında yetkin,
- Etkin zaman yönetimi becerisine sahip,
- Kişisel ve kurumsal olarak gelişime ve yeniliklere açık,
- Prezantabl, güler yüzlü ve dış görünümüne önem veren,
- Yalova, Kocaeli veya İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan.
İŞ TANIMI
- Mavi ve beyaz yaka pozisyonların işe alım sürecinin tüm fonksiyonlarında görev almak (kaynak yaratma, görüşme, yönetici görüşme organizasyonları, referans araştırması, iş teklifi vb.)
- Grup İnsan Kaynakları tarafından sunulan tüm yeni İnsan Kaynakları süreçlerinin verimli bir şekilde tersane ortamında hayata geçirilmesi, varolan İK sistemlerinin iyileştirilmesinde görev almak,
- Tersane çalışanlarının memnuniyetini arttırmaya yönelik gerekli iyileştirme çalışmalarının yapılmasında etkin görev almak,
- Çalışanlarla ilgili raporların periyodik olarak revize etmek ve güncelliğini sağlamak,
- Tersane çalışanlarının eğitim, gelişim ihtiyaçlarını grup insan kaynakları ile koordineli giderek gerekli eğitim organizasyonlarının (oryantasyon, kişisel gelişim, mesleki gelişim) düzenlenmesi ve gerçekleştirilmesi süreçlerinde aktif görev almak,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
1969 yılında küçük bir tersane olarak İstanbul Haliç'te kurulan Gemak; şu anda Türkiye ve Dünya çapında geniş bir yelpazede teknik tecrübe ve yetenekl
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları