Üretim Uzman Yardımcısı

Gensenta İlaç Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

• Vardiyalı çalışan tüm makinelerin proses içi kontrollerini yapmak.
• İlacın, hammaddeden başlayarak yarı mamul ve mamul haline gelene kadarki her aşamasında bulunmak.
• Personel eğitim çalışmalarına katılmak; Kalite Sistemleri birimi ve Üretim Müdürünün bilgi birikimi ile ilgili eğitimler vermek.
• Çevre ve İş Güvenliği konusunda yasal bilgilere ve şirket politikalarına uygun hareket etmek.
• Seri üretim kayıtlarının eksiksiz, doğru ve belgelenmiş olduğunu kontrol etmek.

Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?

• Üniversitelerin Biyomühendislik, Kimya Mühendisliği, Kimya veya Eczacılık Lisans bölümlerinden mezun.
• Tercihen ilaç sektöründe ve benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli; GMP uygulamalarına hakim.
• İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip.
• MS Office uygulamalarına ve tercihen SAP programlarına iyi derecede hakim.
• Vardiyalı çalışma düzeninde çalışabilecek.
• İnisiyatif kullanabilen, iletişim becerileri kuvvetli ve çözüm odaklı.
• Sürekli iyileştirme odaklı, işi sahiplenen ve sonuca ulaştıran.
• Erkek adaylar için; askerliğini tamamlamış.

Sen tam bize göresin!

Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.

Burada senin için neler var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânıher zaman kapını çalabilir.
• Gensenta'da izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir,esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Gensenta'da anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Gensenta'da anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz