keyboard_arrow_down

Diyarbakır Çağrı Merkezi Süpervizörü

Diyarbakır
1 saat önce yayınlandı info
Uzaktan / Remote Tam Zamanlı Uzman Müşteri Hizmetleri / Çağrı Merkezi
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Çağrı Merkezi SüpervizörüDiyarbakır

İş İlanı Hakkında

İş Tanımı

  • Çağrı merkezi ekibinin günlük operasyonlarını yönetmek ve yönlendirmek.
  • Ekip performansını takip etmek ve belirlenen hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak.
  • Çağrı kalite standartlarını ve müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yürütmek.
  • Ekip motivasyonunu sağlamak ve çalışan gelişimini desteklemek.
  • Günlük, haftalık ve aylık performans raporlarını hazırlamak.
  • Operasyonel sorunları tespit ederek çözüm süreçlerini yönetmek.


Aranan Nitelikler

  • Çağrı merkezi ekip yönetimi konusunda deneyimli,
  • İletişim ve liderlik becerileri güçlü,
  • Performans hedeflerini takip edebilen,
  • Problem çözme ve organizasyon becerilerine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı.

Aday Kriterleri

• Tecrübe
4 - 99 yıl arası
• Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

İşverenlerin %98'i hemfikir: Prova yapan aday öne çıkıyor!

Bu ilanın içeriğine özel hazırlanan sorularla mülakat provası yap, fark yaratan sen ol.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Şirket Bilgileri Neden Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Çağrı Merkezi Süpervizörü Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺44.300-₺80.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Çağrı Merkezi Süpervizörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:19.11.2026 lastPublishDate:21.10.2026