İnsan Kaynakları Uzmanı

Gizli Firma

İnsan Kaynakları Uzmanı (Vardiyalı Çalışma)

İş Tanımı

Önemli Not: Bu pozisyon vardiyalı çalışma düzeninde görev yapmayı gerektirmektedir. Başvuruda bulunacak adayların vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek olması temel değerlendirme kriteridir.

Görev ve Sorumluluklar

• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• PDKS puantaj, vardiya ve devam kontrol süreçlerinin takip edilmesi,
• Üretim sahasında çalışan personelin İK süreçlerinin yönetilmesi,
• Oryantasyon ve işe alıştırma süreçlerinin yürütülmesi,
• Yıllık izin, devamsızlık, fazla mesai ve disiplin süreçlerinin takibi,
• Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun şekilde oluşturulması ve güncellenmesi,
• Çalışan taleplerinin değerlendirilmesi ve ilgili süreçlerin koordine edilmesi,
• İK raporlarının hazırlanması ve yönetime sunulması,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuata uygun İK uygulamalarının yürütülmesine destek verilmesi.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında tercihen en az 2 yıl deneyimli,
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek ve bu sistemde aktif olarak görev alabilecek,
• Tercihen üretim sektöründe deneyim sahibi,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen SAP ve PDKS sistemleri konusunda bilgi sahibi,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hâkim,
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Planlama, organizasyon ve takip yönü kuvvetli.