Muhasebe Uzmanı

Gizli Firma

Türkiye genelinde devam eden inşaat ve altyapı projelerimizde görevlendirilmek üzere, şantiye görev yapacak; muhasebe ve personel işlemlerini yürütecek, Muhasebe Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Bu pozisyon için 3 kişi işe alınacaktır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe, Finans veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Genel muhasebe alanında deneyimli, Tekdüzen Hesap Planı'na ve muhasebe kayıt düzenine hâkim,
• Uyumsoft (ERP) muhasebe programını aktif kullanabilen,
• Alış ve satış faturaları, gider belgeleri, cari hesap takibi ve mutabakat süreçlerinde deneyimli,
• Şantiye bazlı gelir-gider ve maliyet kayıtlarını takip edebilecek,
• Personel özlük işleri, puantaj ve bordro hazırlık süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi,
• Personel işe giriş-çıkış, izin, devamsızlık ve fazla mesai takip süreçlerine hâkim,
• MS Office programlarını, özellikle Excel'i etkin kullanabilen,
• Türkiye genelindeki şantiyelerde görev yapabilecek ve seyahat engeli bulunmayan,
• Analitik düşünme becerisi gelişmiş, dikkatli, düzenli, sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın.
• Yıllara sari inşaat işleri konusunda deneyimli, hakediş ve fatura süreçlerine hâkim, stopaj ve tevkifat kontrollerini gerçekleştirebilen, alt yüklenici (taşeron) işlemleri konusunda bilgi sahibi.

Görev ve Sorumluluklar 

• Şantiyeye ait alış ve satış faturalarının, gider belgelerinin ve diğer mali evrakların kontrolünü ve takibini yapmak.
• Fatura kontrol ve onay süreçlerini takip etmek, ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak.
• Muhasebe kayıtlarını Tekdüzen Hesap Planı'na uygun şekilde gerçekleştirmek.
• Şantiye bazlı gelir-gider, masraf ve maliyet kayıtlarını düzenli olarak takip etmek.
• Cari hesap, banka, kasa, avans, ödeme ve tedarikçi mutabakat süreçlerini yürütmek.
• Şantiye harcamalarını kontrol etmek ve muhasebeleştirilmesini sağlamak.
• Şantiye personelinin günlük ve aylık puantaj kayıtlarını tutmak ve kontrol etmek.
• Personelin devam, devamsızlık, izin, fazla mesai ve çalışma günlerinin takibini yapmak.
• Personel işe giriş-çıkış işlemlerini ve özlük dosyalarına ilişkin evrak süreçlerini takip etmek.
• Bordro hazırlığına esas puantaj ve personel bilgilerinin düzenli ve zamanında ilgili birimlere iletilmesini sağlamak.
• Muhasebe ve personel işlemlerine ait evrakların eksiksiz şekilde hazırlanmasını ve merkez ofise iletilmesini sağlamak.
• Şantiye yönetimi ile merkez ofis muhasebe ve insan kaynakları birimleri arasındaki koordinasyonu yürütmek.
• Şantiyeye ait mali ve idari süreçleri düzenli olarak raporlamak.