Personel Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

Gizli Firma

Ankara Ofisimizde görevlendirilmek üzere Personel Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri, bordro ve ücret tahakkuku süreçlerinde en az 10 yıl deneyim sahibi,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hâkim,
• Bordro, puantaj, ücret tahakkuku ve özlük işlemleri konusunda uygulama deneyimine sahip,
• SGK, İŞKUR, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile diğer resmi kurum süreçlerini etkin şekilde yürütebilen,
• Tercihen asgari işçilik uygulamaları ve teşvik süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• MS Office programlarını ve ERP programlarını (Zirve, tercihen SAP) ileri düzeyde kullanabilen,
• Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Takip yönü kuvvetli, detaylara önem veren ve sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip,
• Yoğun ve dinamik çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve etkin iletişim becerilerine sahip,

İş Tanımı

• Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun şekilde oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi,
• Bordro, puantaj ve ücret tahakkuku süreçlerinin eksiksiz ve zamanında yürütülmesi,
• İşe giriş, işten ayrılış, izin, rapor ve diğer SGK süreçlerinin takip edilmesi,
• Resmi kurumlarla yürütülen yazışma ve bildirim süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Aylık ve dönemsel personel raporlarının hazırlanması,
• Denetim ve iç kontrol süreçlerinde gerekli dokümantasyon ve bilgi akışının sağlanması.

Yetkinlikler

• Sorumluluk bilinci yüksek,
• Gizlilik prensibine önem veren,
• Çözüm odaklı ve proaktif yaklaşım sergileyen,
• İş takibi ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
• Kurumsal temsil yetkinliğine sahip.