Personel ve İnsan Kaynakları Yöneticisi (Şantiye)

Gizli Firma

Genel Nitelikler:

Altyapı projelerinde faaliyet gösteren şirketimizin, şantiye organizasyonunda görevlendirilmek üzere; personel, bordro, taşeron yönetimi ve insan kaynakları süreçlerini uçtan uca yönetebilecek Personel ve İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb.),
• Personel ve İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyimli,
• Tercihen altyapı / üstyapı büyük ölçekli projelerde görev almış,
• Şantiye dinamiklerine ve saha organizasyonlarına hakim,
• Bordro, özlük işleri ve SGK süreçlerinde ileri düzey bilgi sahibi,
• Taşeron (alt yüklenici) personel yönetimi konusunda deneyimli,
• SGK işe giriş-çıkış, e-bildirge, teşvikler ve yasal süreçlere hakim,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, çözüm odaklı ve proaktif,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İş Tanımı:

• Şantiye personelinin özlük işleri ve bordro süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Tüm çalışanların SGK işe giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler ve teşvik süreçlerini yönetmek,
• Taşeron firmaların personel süreçlerini (giriş-çıkış, puantaj, uygunluk kontrolleri vb.) denetlemek ve koordine etmek,
• Şantiye genelinde puantaj, devam kontrol ve ücret tahakkuk süreçlerini yönetmek,
• Kreditör ve denetim firmaları (müşavir, lender vb.) tarafından gerçekleştirilen insan kaynakları denetimlerini hazırlamak ve yönetmek,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında süreçlerin uygunluğunu sağlamak, gerekli raporlamaları yapmak,
• İşe alım, oryantasyon, disiplin süreçleri ve performans takibini yürütmek,
• Merkez ofis ile şantiye arasında İK süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak,
• Düzenli raporlama yapmak ve üst yönetime süreçlerle ilgili bilgi sunmak,