İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı

Hys Köroğlu Mağzacılık A.Ş.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinden puantaj bilgisine sahip,
• Perakende sektöründe, eğitim ve gelişim süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• İşinde farklılık yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık, üretken.
• Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, sistemli ve düzenli çalışabilen, kurum kültürüne uyum sağlayabilecek ve yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Raporlama becerisine sahip,
• Çabuk kavrama yeteneği güçlü
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
• Gerektiğinde Sgk, iş-kur ve diğer resmî kurumlara yasal yazışmalarda destek sağlayabilecek yazılı, sözlü iletişim bilgisi güçlü,

İşin Tanımı

• Mağaza ve Genel Merkez işe alım sürecinden sonraki oryantasyon sürecinin planlamasını ve takibini yapmak,
• Mağaza ve Genel Merkez oryantasyon sonrasındaki eğitim sürecinin planlamasını ve takibini yapmak,
• Kariyer ve Yetenek Yönetimi sürecinin planlamasını ve takibini yapmak,
• Rotasyon ve Görev Değişikliği sürecinin planlamasını ve takibini yapmak,
• Performans Yönetim Sürecinin takibini yaparak ilgili aksiyonları almak,
• Yıllık izin ve mazeret izinleri, SGK vizite rapor bildirimlerinin kontrolü ve süreç takibini yapmak,
• Talep edilen raporlamaların oluşturulması ve sonrasında ilgili aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Süreç ve ilgili prosedürleri geliştirme sürecinde firmaya katkı sağlamak,
• Eğitim ve gelişim faaliyetlerini geliştirmek, planlamak ve uygulama konusunda firmaya katma değer yaratmak.

Amacıyla Ekip arkadaşı arayışımız mevcuttur.