İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Müdürü

İsotlar Grup

Otomotiv sektöründe öncü firmamızın hızla büyüyen organizasyonu içinde, İnsan Kaynakları Departmanımızda görevlendirilmek üzere güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünce yapısına ve sonuç odaklı bir bakış açısına sahip “İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Müdürü” arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İşe alım ve yetenek yönetimi alanında en az 15 yıl, yöneticilik pozisyonunda en az 5 yıl deneyimi olan,
• Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkili bir şekilde kullanabilen, 
• Analitik düşünme, planlama ve iş takibi becerisi güçlü,
• Sonuç odaklı, problem çözme yeteneği güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yeni projeler üretmekten keyif alan ve dinamik bir çalışma hayatını ilham verici bulan bir yönetici arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Seçme Yerleştirme sürecinin norm kadrolara göre yönetilmesi,
• Sorumluluk alanındaki İK süreçlerinin (işe alım, oryantasyon, onboarding, eğitim, performans, çalışan ilişkileri vb.) eksiksiz ve etkili bir şekilde yürütülmesinin sağlanması,
• Sorumlu olduğu tüm süreçlerle ilgili kilit performans göstergelerinin takibi ve raporlaması,
• İç ve dış yeteneklerin kuruma kazandırılması ve kariyer planlamalarının yapılması,
• Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmak için uygulamalar geliştirilmesi ve uygulanması,
• Çalışanlar veya yöneticiler tarafından dile getirilen kritik sorunları zamanında ve etkili bir şekilde çözülmesi,
• Yetenek havuzu oluşturulması ve takibinin sağlanması,