Kıdemli Avukat

KADIOĞLU HUKUK&DANIŞMANLIK&ARABULUCULUK BÜROSU

Kıdemli Avukat Arıyoruz

Hukuki bilgi birikimini stratejik bakış açısı ve güçlü mesleki deneyimle birleştiren, müvekkil odaklı yaklaşımıyla fark yaratacak ve ekibimizin hukuki süreçlerine değer katacakKıdemli Avukat arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Hukuk fakültesi mezunu, en az 5 yıl aktif avukatlık ve hukuki danışmanlık deneyimine sahip,
• Başta İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Ticaret ve Şirketler Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Aile Hukuku, Gayrimenkul ve Kira Hukuku ile Borçlar ve Sözleşmeler Hukuku olmak üzere özel hukukun temel alanlarında güçlü teorik bilgiye ve kapsamlı uygulama deneyimine sahip,
• Mevzuata, güncel yargı içtihatlarına ve hukuki uygulamalara hâkim; karmaşık hukuki uyuşmazlıkları analiz ederek etkin, sürdürülebilir ve sonuç odaklı çözümler geliştirebilen,
• Dava ve icra takip süreçlerini bağımsız olarak yönetebilen, duruşma deneyimine sahip ve hukuki riskleri önceden tespit ederek önleyici çözümler üretebilen,
• Sözleşme hazırlama, inceleme ve müzakere süreçlerinde yetkin; şirketlerin operasyonel ihtiyaçlarını hukuki perspektifle değerlendirebilen,
• Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip, analitik düşünebilen, sorumluluk bilinci yüksek ve ekip çalışmasına yatkın,
• Genç avukatların ve stajyerlerin mesleki gelişimine katkı sağlayabilecek rehberlik ve mentorluk becerilerine sahip.

İş Tanımı

• Müvekkillerin dava, icra ve diğer hukuki uyuşmazlık süreçlerinin stratejik bir yaklaşımla baştan sona yönetilmesi,
• Şirketlere İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku başta olmak üzere ilgili hukuk alanlarında etkin ve çözüm odaklı hukuki danışmanlık sunulması,
• Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi, müzakere edilmesi ve hukuki güvence sağlayacak şekilde yapılandırılması,
• Şirketlerin günlük faaliyetlerinde karşılaşabilecekleri hukuki risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve önlenmesine yönelik proaktif danışmanlık verilmesi,
• Güncel mevzuat ve yargı kararlarının takip edilerek hukuki süreçlere uygulanması ve müvekkillerin hukuki menfaatlerinin etkin biçimde korunması,
• Büro bünyesindeki genç avukat ve stajyerlere rehberlik edilmesi, mesleki gelişimlerinin desteklenmesi ve ekip içi bilgi paylaşımına katkı sağlanması.