Kıdemli Kauçuk Formülasyon Teknik Lideri
İş İlanı Hakkında
KIDEMLİ KAUÇUK FORMULASYON TEKNİK LİDERİ
(Rejener & Kırma Odaklı)
İş Tanımı
• Rejener ve kırma bazlı kauçuk üretiminde formülasyonların oluşturulması ve nihai hale getirilmesi
• Recycle hammaddelerin (kırma, rejener) performansına göre formül optimizasyonu yapılması
• Orijinal reçete geliştirmeden ziyade mevcut ve geri kazanılmış hammaddeler üzerinden:
• Performans iyileştirme
• Maliyet optimizasyonu
• Stabil üretim sağlama
• Test sonuçlarına göre reçete geliştirme:
• Shore
• Aşınma
• Kopma
• Uzama
• TS1
• ML / MH
• TC90
• Rejener hammaddelerde değişken kaliteyi dengeleyebilecek formül stratejileri geliştirme
• Hızlandırıcı ve kükürt sistemlerini hammaddenin yapısına göre yeniden kurgulama
• Dolgu, yağ ve katkı sistemlerini optimize ederek minimum maliyet / maksimum performans dengesi kurma
• Üretimde çıkan problemleri formül bazlı analiz ederek çözüm üretme
• Nihai üretim reçetesini oluşturma ve standart hale getirme
• Hamur davranışına göre formül revizyonu yapma
?
Aranan Nitelikler
• Kauçuk sektöründe en az 8-10 yıl deneyim
• Özellikle rejener, kırma ve geri kazanılmış kauçuk ile çalışma tecrübesi
• Değişken hammaddelerle stabil formül oluşturabilme yeteneği
• NR, SBR, NBR, EPDM vb. kauçuk türlerine hakimiyet
• Hızlandırıcı sistemleri konusunda ileri düzey bilgi:
• TMTD, TMTM, TBBS, CBS, MBTS, DPG vb.
• Kükürt sistemlerine hakim (EV / Semi EV / Conventional)
• Karbon siyahı ve dolgu sistemleri konusunda tecrübeli
• Test sonuçlarını okuyarak doğrudan formül revizyonu yapabilen
• “Şunu azalt / bunu artır” seviyesinde karar verebilen
• Üretim odaklı, sahada çözüm üreten teknik yaklaşım
?
Pozisyonun Odak Noktası
Bu pozisyon:
• Klasik Ar-Ge ve sıfırdan reçete geliştirme rolü değildir
• Rejener ve kırma hammaddeden maksimum verimi alacak formülasyonu kurma rolüdür
?
Tercih Sebepleri
• Konveyör bant kauçukları deneyimi
• Aşınma dayanımı yüksek ürün formülasyonu
• Maliyet odaklı formül geliştirme tecrübesi
• Hamurhane ve üretim tecrübesi
?
Pozisyon Seviyesi
Üst Düzey Teknik Uzman / Teknik Lider
?
Ücret Politikası
• Sektör ortalamasının üzerinde ücret
• Deneyime göre yüksek maaş
• Kritik teknik rol
• Uzun vadeli çalışma imkanı

