Genel Müdür Yardımcısı

Kalorad Metal ve Makina San. Tic. A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektöründe 50 yıla yaklaşan deneyime ve çok önemli bir konuma sahip, nitelikli tasarım ürünler üreten şirketimizin İstanbul Tuzla’da organize sanayide bulunan merkezimiz için “Genel Müdür Yardımcısı” arayışımız mevcuttur,

Aranan Nitelikler:

• Tercihen üniversitelerin “Mühendislik” bölümlerinden mezun,
• Üretim yapan firmalarda minimum 10 yıl aktif görev yapmış,
• İnsan İlişkileri Kuvvetli, Ekip Çalışmasını Benimseyen,
• Sabırlı, disiplinli ve konusunda ikna yeteneğine sahip olan,
• Satış pazarlama konusunda tecrubeli,
• Şirket içindeki İlgili bölümler ile koordinasyonu sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
• İkinci dil olarak İngilizce dil bilgisine sahip,
• Aktif olarak araç kullanabilen, 

İş Tanımı: 

• Genel Müdürün kendisine yönlendirdiği işleri yapmakla yükümlü olmak,
• Kendisine bağlı birimlerdeki tüm süreçlerin takibini yapmak, iyileştirmeler yapılmasını sağlamak,
• Şirketin dengeli ve kârlı bir şekilde yükselme göstermesi için kısa ya da uzun vadeli hedefler belirlemek,
• Şirket iş geliştirme faaliyetleri gerçekleştirmek, fuar ve benzeri etkinliklerin takiplerini yapmak, gerekli raporları hazırlayıp Genel Müdür’e sunmak ve çalışmalarını yürütmek,
• Üretim performansının en üst düzeyde olması için gerekli tedbirleri almak,
• Şirkette üretim için gerekli olan makine, insan gücü, malzeme ve bütçe ihtiyaçlarını tespit etmek,
• Çalıştığı şirketin ekonomik, mali, yasal, sosyal ve teknolojik koşullara uyumlu olmasını sağlamak adına çalışmalar yapmak,
• İleriye dönük sağlam projeler hazırlamak,
• Şirketin imajını, kimliğini ve kültürünü geliştirmek adına projeler, yeni fikirler tasarlamak,
• Şirketle ilgili yapılan birtakım toplantılara Genel Müdür adına ya da kendi adına katılım sağlamak.
• Yeni ürün geliştirme süreçlerine liderlik etmek,
• Rakip analizleri ile şirketin pazardaki yerini kontrol etmek, satış ekibi ile koordine olarak piyasa beklentilerini karşılayacak çözümler üretmek,
• Şirket yatırım planlarını hazırlayıp, yönetim ile gözden geçirmek,
• Fabrika ve bağlı şirketlerin P&L kontrollerinin yapılması ve yönetime sunulması,
• Şirketin tüm paydaşları ile etkin iletişim ile sorunların müzakere edilmesi, çözüm üretilmesi ve yönetimin bilgilendirilmesi,