info
İlan engelli adaylar içindir.

Engelli Temizlik Personeli- Bursa Zafer Plaza

Bursa
2 gün önce güncellendi info
İş Yerinde Tam Zamanlı Hizmet Personeli İdari İşler
200+ başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Ofis ElemanıBursa

İş İlanı Hakkında

 Takımımızın İnci'si olmak ister misiniz?

Bursa Zafer Plaza'da  konumlandırmak üzere  ‘’ Engelli Temizlik Personeli’’  ekip arkadaşları aramaktayız.

  • En az ilköğretim mezunu,
  • Tercihen  Temizlik görevlerinde tecrübeli,
  • Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve yasa kapsamında engelli kadrosunda  değerlendirilebilecek.
  • En az %40 engel derecesi bulunan,
  • Takım çalışmasına yatkın, yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli takım arkadaşları aranmaktadır.

KARACA’da paylaşacağımız çok şey var! 

Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Karaca San. ve Tic. A.Ş.
Mağazacılık (Ticaret) 3000 - 3999 Çalışan 818081 Takipçi

Karaca Grup 3500’e yakın çalışanı ve bünyesinde bulunan 18 markası, (Karaca, Karaca Home, Emsan, Jumbo ve Cook Plus, Kaşmir Halı, Homend, Nautica Home, Weimar Porzellan, Pera Bulvarı, Cooklife, Flying Tiger, Ninja Shark) 43 ülkede 305 mağaza ve 2.000’in üzerinde satış noktasıyla faaliyet göstermektedir.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Ofis Elemanı Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺37.400-₺60.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Ofis Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Karaca San. ve Tic. A.Ş.
Mağazacılık (Ticaret)
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.

Bu İlanla Birlikte Görüntülenenler

arrow_back arrow_forward
closingDate:20.08.2026 lastPublishDate:22.06.2026