İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Departman
Mühendislik
Mühendislik
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
Mühendislik
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1948 yılında temelleri atılan Karadeniz Holding başta enerji, finans, turizm ve gayrimenkul olmak üzere çeşitli sektörlerde faaliyet göstermektedir. Grup, dünyadaki ilk Powership™ (yüzer enerji santrali) filosunun tek sahibi, işletmecisi ve kurucusudur. Dünya çapında Afrika, Asya, Avrupa ve Latin Amerika'da 20 farklı ülkede 2.000'den fazla çalışanı ile orta ve uzun vadeli yatırımlarda aktif rol oynamaktadır.
Karadeniz Holding'in bir parçası olan Karpowership, dünyadaki tek Powership™ (yüzer enerji santrali) filosunun sahibi, işletmecisi ve kurucusu olup, orta ve uzun vadeli yatırımlarda aktif rol oynayarak hızlı, uygun fiyatlı ve güvenilir elektriğe erişim sağlar. Enerji gemileri 30 MW ile 470 MW arasında bir menzile sahiptir ve 60 günden daha kısa sürede çalışmaya hazır olarak teslim edilir. Şu anda, Karpowership 5.500 MW kurulu güce sahip 35 enerji gemisine sahiptir ve bu yapıları işletmektedir. Powership filosuna ek olarak, Karpowership kendi LNG filosunun da sahibi ve işletmecisidir. Alandaki uzmanlığı ve tecrübesiyle Karpowership, değer zincirinin tüm parçalarıyla hizmet veren tek bir sağlayıcı kimliğiyle “LNG'den Enerji” ye çözümler için tek durak noktası olarak hizmet vermektedir; LNG tedariki, nakliye, teslimat, yeniden gazlaştırma ve elektrik üretimi dahil olmak üzere; ihtiyaç duyulan her yerde hayata güç katma misyonuyla dünya çapında 2.000'den fazla çalışanı ile Karpowership, Mozambik, Gana, Sierra Leone, Gine Bissau, Gambiya, Senegal, Sudan, Fildişi Sahili, Brezilya, Küba, Dominik ve Yeni Kaledonya'da faaliyet göstermektedir.
“Daha iyi bir dünya için düşünür, çalışır ve üretiriz.”
“Daha fazla enerji = Daha fazla refah, sağlık, eğitim, mutluluk”
“Hedefimiz: yaşadığımız TEK BİR DÜNYA’nın kaynaklarını akıllıca kullanmak ve uluslararası pazarlarda paydaşlarımız için sürdürülebilir çözümler sağlamak”
Powership™ operasyonları bünyesinde şirketimize değer katacağına inandığımız genç ve dinamik mühendisleri aramızda görmek amacıyla başlattığımız “Genç Mühendis Projesi” ile, birlikte büyümeyi ve gelişmeyi hedefliyoruz.
Eğer siz de;
- Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Enerji Sistemleri Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- B2 – Orta seviye (Intermediate) İngilizce bilgisine sahip,
- İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın ve organizasyon becerisine sahip,
- En fazla 1-2 yıl iş deneyimi olan,
- Planlama, problem çözme ve takip etme yetkinlikleri gelişmiş,
- Yurtiçi / Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
"GENÇ MÜHENDİS” olarak bu projenin bir parçası olmak ve bu eşsiz deneyime katılmak isterseniz başvurularınızı bekliyoruz.
*Projenin süreci ve kapsamı
Başvuruların tamamlanmasının ardından genç mühendis adaylarımıza teknik sınav, İngilizce sınavı ve bilişsel testler uygulanacaktır. Testlerde başarılı olan genç mühendis adaylarımızla yüz yüze mülakat gerçekleştirilecek olup seçilen adaylarımız 2 aylık bir eğitim programına dahil edilecektir. Eğitimin tamamlanmasının ardından yapılan değerlendirmeler sonunda genç mühendis adaylarımız Powership™ operasyonlarımızda 7 aylık bir deneme sürecine alınacaktır. Bu sürenin başarılı bir şekilde sonuçlanmasının ardından işe başlangıç hakkı kazanılacaktır.
Aday Kriterleri
Teknik Mühendis pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Teknik Mühendis Teknik Mühendis Maaşları Teknik Mühendis Nasıl Olunur? Teknik Mühendis Nedir? Teknik Mühendis İş İlanlarıŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiTeknik Mühendis pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Teknik Mühendis Teknik Mühendis Maaşları Teknik Mühendis Nasıl Olunur? Teknik Mühendis Nedir? Teknik Mühendis İş İlanları