keyboard_arrow_down
Antalya (Serik)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman Teknik Servis
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Elektrik ŞefiAntalya

İş İlanı Hakkında

Serik, Kadriye bölgesinde yer alan 5 Yıldızlı Kaya Palazzo Golf & Resort otelimizde görevlendirilmek üzere   ELEKTRİK ŞEFİ  arayışımız bulunmaktadır. 


Aranan Nitelikler:

  • En az lise mezunu, tercihen ilgili bölümden ön lisans / lisans mezunu olmalıdır.
  • Alanında en az 4 yıl tecrübeli olmalıdır.
  • İyi seviyede Ms Office programlarını kullanabiliyor olmak.
  • İyi düzeyde teorik ve pratik teknik bilgi altyapısı olmalıdır.  
  • Dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen
  • Raporlama yapabilen
  • Organizasyonel çalışmalarda başarılı
  • İnsan ilişkilerinde başarılı
  • Açık iletişim kurabilen ekip arkadaşı arıyoruz.




Yan Haklar

  • Servis
  • Lojman
  • Yemekhane
  • Prim

Aday Kriterleri

• Tecrübe
En çok 4 yıl tecrübeli
• Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
• Askerlik Durumu
Yapıldı
• Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
• Ehliyet
B sınıfı
Mülakat provası ikonu

İşverenlerin %98'i hemfikir: Prova yapan aday öne çıkıyor!

Bu ilanın içeriğine özel hazırlanan sorularla mülakat provası yap, fark yaratan sen ol.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Kaya Turistik Tesisleri, Türkiye'nin önemli turizm bölgelerinde misafirlerine kaliteli konaklama deneyimleri sunmayı amaçlayan bir otelcilik kuruluşudur. Sektördeki bilgi birikimi ve deneyimiyle misafir memnuniyetine odaklanan firma, otel işletmeciliği alanında faa... Şirketi Keşfet

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Elektrik Şefi Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺112.400-₺200.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Elektrik Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:28.11.2026 lastPublishDate:30.10.2026