Kapadokya Forum Mağaza Müdürü

Kiğılı Giyim Tic.A.Ş.

Kiğılı olarak, yıllara meydan okuyan yenilikçi vizyonumuz ve dünya standartlarındaki koleksiyonlarımız ile her zaman vazgeçilmez olmayı sürdürüyoruz.

Kurulduğumuz günden bugüne koşulsuz müşteri memnuniyeti amacıyla çalışıyor, başarımızı bugün Türkiye sınırlarının ötesine taşımanın haklı gururunu yaşıyoruz. Markamızın gücü müşterilerimizin bize duyduğu güvenin eseridir. Yürüdüğümüz bu yolda hedeflerimize ortak olup bizimle iz bırakmaya var mısınız?

Hemen başvurun, gelin siz de aramıza katılın, biz buradayız!

Kapadokya Forum mağazamız için ekibimize güç katacak "Mağaza Müdürü" takım arkadaşı arıyoruz. 

• Tercihen üniversite mezunu,
  
• Hazır giyim sektöründen en az 6 yıl, mağaza yöneticiliğinde 3 yıl deneyimli,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Kariyerine mağazacılık alanında devam etmek ve modanın kalbinde olmak isteyen,
• Pozitif, güler yüzlü, dış görünümüne özen gösteren, enerjik,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Analitik düşünen, planlama ve organizasyon becerileri güçlü, 
• Ekip yönetmek konusunda başarılı, etkin iletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek, 
• Müşteri memnuniyetini hedef alan, 
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 
• Nevşehir'de ikamet eden.

İŞ TANIMI

• Mağazanın ürün ve stok takibi, ticari başarısı, satış performansı ve karlılığı hedefleriyle ilgili yönetsel sorumluluğu üstlenmek,
• Kendisine verilen bireysel satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağaza satış hedeflerini ve bütçesini yönetmek,
• Mağaza ekibinin çalışma saatlerini düzenlemek ve takip etmek,
• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak, müşterilere doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak koçluk görevini üstlenmek; mutlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak,
• Mağaza içerisindeki görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek,
• Tüm periyodik raporlamaları hatasız ve zamanında yapmak,
• Tüm mağaza operasyonu ve resmi süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek,
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak.