keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Stajyer
Pozisyon Seviyesi
Stajyer
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
266 başvuru
Çalışma Şekli
Stajyer
Pozisyon Seviyesi
Stajyer
Başvuru Sayısı
266 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları departmanlarımızda değerlendirmek üzere "Zorunlu Stajyer" aranmaktadır..
- Üniversite ve ya Meslek Yüksek Okulların ilgili bölümünde okuyan
- Zorunlu staj sorumluluğu olan,
- Ms Office programlarını bilen,
- İletişime açık, takım oyuncusu,
- Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden
Lütfen ön yazınızda mutlaka staj döneminizi ve süresini belirtin.
Aday Kriterleri
Tecrübesiz
Ön Lisans(Öğrenci), Üniversite(Öğrenci)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları
Hakkımızda
KONICA MINOLTA HAKKINDAKonica Minolta, 1873 yılında Eczacı Rokusaburo Sugiura tarafından Tokyo’da kurulan KONICA ve Kazuo Tashima tarafından 1928 y
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim.
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları