Kurumsal Hukuk Müdürü

Koru Sigorta A.Ş.

Biz Kimiz?

Koru Sigorta, 15 yıllık sigortacılık deneyimi, sürdürebilir büyüme hedefleri ve müşteri odaklı yaklaşımıyla Türkiye’nin her bölgesinde binlerce acentesi ve hizmet noktası ile faaliyet göstermektedir. Bu başarının temelinde hiç kuşkusuz tüm iş ortakları ile kurduğu sürdürülebilir iş modeli yatmaktadır.

Tüm paydaşlarına doğru, hızlı ve kaliteli hizmet sunmayı ilke edinen Koru Sigorta, klasik sigorta ürünlerini en geniş teminatlarla sunarken, “fark yaratma” vizyonu ile de sektörde alternatifi olmayan ürün ve uygulamaları devreye alarak ihtiyaçlara yönelik çözüm bulmaktadır.

Müşteri odaklı yaklaşım ilkelerinden ödün vermeden hizmet kalitesini her geçen gün artırarak sürdüren Koru Sigorta bugün, güçlü sermayesi, teknolojik altyapısı, konusunda uzman kadrosu, özgün sigortacılık ürünleri, ilkeli ve sorumlu yaklaşımıyla sektörün ve ülke ekonomisinin gelişimine katkı sağlama hedefiyle sigortacılık hizmeti sunmaktadır.

Sizde Aradığımız Özellikler Neler?

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,
• En az 5 yılı ekip yönetimi deneyimi olmak üzere en az 12-13 yıl mesleki deneyim sahibi,
• Özellikle kurumsal sigorta şirketlerinde deneyimi olan,
• Değişen mevzuat ve iş koşullarına hızlı adapte olabilen,
• Etkili müzakere ve ikna kabiliyetine sahip,
• Stratejik bakış açısına ve liderlik vasfına sahip,
• Temsil, iletişim ve koordinasyon konusunda yetkin,
• En az orta seviye (intermediate) İngilizce bilgisine sahip,
• İstanbul'da ikamet eden/edebilecek.

Koru Sigorta Anonim Şirketi’nin büyüyen ve güçlenen organizasyon yapısı içerisinde değerlendirilmek üzere; "Kurumsal Hukuk Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

 Bu pozisyondaki sorumluluklarınız neler olacak ?

• Şirketimizdeki kurumsal anlamda tüm hukuki süreçlerin yasal mevzuata, şirketin amaç ve hedeflerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak üzere yasal mevzuattaki değişikliklerin takibi, yönetim kuruluna bu değişikliklere dair bilgi sunulması
• Görev kapsamı içinde bulunan yenilik ve gelişmeleri, yasal düzenleme ve değişiklikleri izlemek, yeni uygulamalar konusunda öneri ve girişimlerde bulunmak
• Aracı resmi kuruluşlarla (SEDDK, TSB, ticaret odaları, sosyal güvenlik kurumları, tapu müdürlükleri vb.)  kurumsal iletişimi sağlamak
• Şirketimizdeki tüm iş süreçlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi için gerekli koordinasyonu sağlamak
• Hukuki danışmanlık alınan hukuk büroları ile koordinasyonu sağlamak, ilgili bürolarca takibi yapılan iş ve davalara dair raporların konsolide etmek
• Mevzuat uyum kontrollerinde iç kontrol ve iç denetim ekiplerine destek vermek
• Kişisel Verilerin Korunması hususunda Şirket içinde gerekli işlemlerin yerine getirmek ve koordinasyonunu sağlamak, eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek
• Şirket ve Şirketin bağlı kuruluşlarının genel kurul ve yönetim kurulu toplantıları için hazırlık sürecinin (genel kurul toplantısının ticaret sicil gazetesinde ilan edilmesi, davet mektuplarının gönderilmesi, bakanlık temsilcisi talebi vb.) yürütmek ve ilgili toplantıların yapılması sürecinde gereken hukuki desteğin sağlamak, sermaye artış süreçlerini takip etmek
• Departman süreçlerine ilişkin Şirket prosedürleri, politikaları dahil ilgili belgelerin hazırlanması için kontrol ve takibi sağlamak