Gaziantep - Müdür Yardımcısı

Koton

1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta küçük bir mağaza ile başladığımız yolculuğumuzu, bugün 7.900’den fazla çalışanımız,72 ülkede 450’nin üzerinde mağazamız ve online satış kanallarıyla küresel bir moda markası olarak sürdürüyoruz. “Hızlı ve çevik iş modelimizden beslenen güçlü markamızla, 2030 yılında ürünlerimizi dünya üzerinde 1 milyar müşteriye ulaştırmak” vizyonuyla çalışıyor, "Dünya için trendi ulaşılabilir kılmak" misyonumuzla hareket ederek, "Trend in Time" mottomuzla trendleri tam zamanında müşterilerimize ulaştırmayı hedefliyoruz.

Koton’da başarıyı değerlerimizle inşa ediyoruz; çünkü biz, "Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var!" diyoruz:   ·        Hızlı ve Verimliyiz

·       Müşteri Odaklıyız

·       Tutkuluyuz

·       Kalite Odaklıyız

·       Tek Takımız

·       Saygılıyız

 Eğer sen de bu değerleri taşıdığını düşünüyor ve KOTON’undinamik, kendini geliştirebileceğin ve yenilikçi ortamının bir parçası olmak istiyorsan, Gaziantep mağazamızda ekibimize katılmak üzere Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonuna başvurunu bekliyoruz!

Genel Nitelikler 

• En az Lise Mezunu,
• Mağazacılık sektöründe yönetici olarak en az 2 yıl deneyimli,
• Personel idaresi, ürün yönetimi, mağaza görsel düzeni konularında tecrübeli,
• MS Office programlarına hakim,
• Mağaza Planlama ve organizasyonunun şirket prosedürleri çerçevesinde zamanında ve eksiksiz uygulanmasını sağlayabilecek,
• Ani gelişen aksiyonlara hızlı tepki veren ve gerektiğinde anlık aksiyonlar alabilecek,
• Liderlik ve motivasyon yönü güçlü, ekip eğitimlerine önem veren,
• Sürekli öğrenme ve gelişime açık,
• İletişim becerisi güçlü,
• Müşteri ve satış odaklı bakış açısına sahip,

İş Tanımı

• Mağazanın satış, stok, görsel düzen ve müşteri memnuniyeti hedeflerine ulaşması için gerekli operasyonel süreçleri planlamak ve yönetmek,
• Satış ekibini motive ederek performanslarını artırmak, işe yeni başlayan çalışanların oryantasyon sürecini yürütmek ve ekibin gelişimini desteklemek,
• Koton prosedürlerine uygun şekilde mağaza açılış-kapanış, kasa ve stok süreçlerinin eksiksiz yürütülmesini sağlamak,
• Günlük ve haftalık çalışma planlarını (shift, izin, QR okutma) organize ederek ekibin verimli çalışmasını sağlamak,