İş Yeri Hekimi (Yalova)

LC Waikiki

LC Waikiki Yalova, Türkiye (İş yerinde)

Kaydet

Başvur

LC Waikiki markası ile Türkiye’nin en değerli markalar sıralamasında “Hazır Giyim ve Mağazacılık” sektöründe 1. sırada yer alan şirketimiz, 60 ülkede 54.000’i aşkın çalışanı ve yurtiçi ve yurtdışı olmak üzere toplamda 1200'ün üzerinde mağazası ile Türkiye’nin en büyük gruplarından birisi olarak hızla büyüyor.

Avrupa’nın en başarılı üç giyim perakendecisinden biri olma vizyonumuz doğrultusunda hızla büyüyen grubumuza"İş Yeri Hekimi (Yalova)" olarak aramıza katılacak ekip arkadaşımızı arıyoruz.

Genel Nitelikler:

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı iş yeri hekimliği sertifikasına sahip,
• Minimum 2 yıl iş yeri hekimliği tecrübesi olan,
• İSG mevzuatı ve yönetmeliklerine hâkim, güncel mevzuatı takip edebilecek,
• Takım çalışmasında uyumlu, insan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisi yüksek,
• Tam zamanlı çalışabilecek,
• Yalova'da ikamet eden veya edebilecek olan.

İş Tanımı:

• İşyeri hekimliği ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri hakkında yönetmeliğin gerektirdiği tüm görevlerin yerine getirilmesi,
• Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin yapılması, ilgili plan, rapor ve kayıtların tutulması, istatistiklerin takip edilmesi,
• İşyerindeki genel sağlığa uygunluk şartlarının denetlenmesi,
• Yasal sorumlulukların yerine getirilmesi,
• İş kazaları ve acil müdahale gerektiren hastalıklarda ilk müdahalenin yapılması, hastanın hastaneye sevk edilmesinin sağlanması, sağlık durumunun takip edilmesi,
• İşyerindeki genel hijyen şartlarının denetlenmesi,
• Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak üzere ergonomik ve potansiyel riskleri değerlendirerek iş ile çalışanın uyumunun sağlanması,
• Mevzuata uygun olarak, önleyici, koruyucu ve acil sağlık hizmeti vermek,
• Risk analizleri yapılarak; tehlikeli faaliyet ve davranışlara müdahale edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınmasının sağlanması,
• İş kazaları ve iş kazası risklerini incelemek, kök neden analizleri yapmak, raporlamak ve iyileştirme önerilerini çalışmak,
• İş yeri hekimi tarafından verilmesi gereken eğitimlerin ilgili mevzuatlara uygun olarak planlanması ve uygulanması,
• Tedavi amaçlı reçete ve rapor düzenlenmesi.