İşe Alım Uzmanı LCWaikiki

İstanbul(Avr.)(Esenyurt)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
  • İşe alım süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
  • Değerlendirme merkezi süreçlerinde aktif rol almış,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Ms Office programlarına hakim,
  • Organizasyon yeteneği ve iletişim becerileri güçlü,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Avrupa yakasında ikamet eden adaylar.

İŞ TANIMI

Esenyurt'ta yer alan ve Türkiye’nin en büyük lojistik tesislerinden biri olan; toplamda 500.000 metre karelik alan içerisinde yaklaşık 6.000 kişinin istihdam edildiğiYurtiçi Lojistik Merkezi’mizde; 

  • Lojistik merkezi insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacıyla; personel talebi sürecini ilgili kariyer portallarından ilan yayınlayarak, pozisyona uygun aday kaynağını oluşturup yönetir,
  • Başvuruları, beklenen görev tanımı ve kriterlere uygun olacak şekilde değerlendirip uygun adaylar için ilgili departman yöneticisi ile koordineli çalışarak, prosedürlere uygun değerlendirme süreçlerini uygular,
  • Pozisyonları KPI’lara göre belirlenen sürelerde kapatarak ihtiyacın en hızlı şekilde karşılanmasını sağlar.
  • Adaylar için pozisyonlarına göre değerlendirme süreçlerini uygular , değerlendirme merkezi uygulamalarının yapılmasını sağlar. Adayın işe başlayana kadar olan sürecini takip eder ve ilk iş günü için eğitim birimiyle birlikte organizasyon yapar.
  • Bağlı çalıştığı birim tarafından yürütülen iş süreçlerinin iyileştirilmesi/geliştirilmesi için öneriler sunar ve iş geliştirme projelerinde görev alır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri