İnsan Kaynakları Müdürü

Le Méridien Bodrum Beach Resort

Genel Nitelikler

Milas – Bodrum bölgesinde faaliyet gösteren otelimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahipİnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, Sosyoloji, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili alanlarda yüksek lisans yapmış,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 10 yıl, yöneticilik pozisyonlarında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• İşe alım, özlük işleri, performans yönetimi, eğitim-gelişim ve organizasyonel gelişim süreçlerine hâkim,
•  İş Kanunu, SGK mevzuatı, İŞKUR bildirim süreçleri, teşvikler, yabancı uyruklu personellerin çalışma izinleri ile ilgili yasal süreçler ve çalışma mevzuatı konularında güncel bilgi sahibi,
• Kariyer portalları, aday takip sistemlerini etkin kullanabilen,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• Raporlama, analiz ve planlama becerileri güçlü,
• Liderlik vasıfları gelişmiş, ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim ve temsil yeteneği güçlü,
• Sonuç odaklı, analitik düşünebilen ve stratejik bakış açısına sahip,
• Cumartesi günü çalışma engeli bulunmayan,
• Bodrum, Milas veya çevresinde ikamet eden ya da edebilecek.

İş Tanımı

• İnsan Kaynakları strateji, politika ve uygulamalarını oluşturmak, geliştirmek ve yönetmek,
• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesini sağlamak ve ihtiyaç duyulan pozisyonlar için doğru adayların organizasyona kazandırılmasını koordine etmek,
• İnsan Kaynakları ekibinin yönetimini ve gelişimini sağlamak,
• Personel işe giriş, işten çıkış, özlük işleri ve yasal süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Çalışan özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulmasını denetlemek,
• Puantaj, izin, fazla mesai ve bordro hazırlık süreçlerinin koordinasyonunu
• Üst yönetime düzenli İnsan Kaynakları raporları sunmak
• İş Kanunu, SGK ve Teşviklerle ilgili mevzuatlardaki değişiklikleri takip ederek süreçlerin uyumluluğunu sağlamak,