İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Loft Genel Merkez İnsan Kaynakları departmanında dönem boyunca değerlendirmek üzere Üniversite Stajyeri (Zorunlu) aramaktayız.
Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenci olarak eğitimine devam eden,
- İnsan Kaynakları alanında stajını gerçekleştirmek isteyen,
- MS Office uygulamalarına hakim,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
- Staj süresi boyunca sigortası okul tarafından karşılanan,
- Sürekli öğrenme ve gelişime inanan,
- Hızlı ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- Analitik, yaratıcı, sonuç odaklı, insan ilişkileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
- 1-3 ay arası zorunlu staj süresi bulunan
NOT: Zorunlu staj kapsamına girmeyen öğrencilerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Başvurularınızın fotoğraflı olması rica olunur.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanlarıHakkımızda
EROĞLU HOLDİNG Bugün 15 bin çalışanıyla 38 ülkede faaliyet gösteren Eroğlu Holding’in temelleri, 1983 yılında 15 kişinin çalıştığı bir konfeksiyon a
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları