Üst Düzey Yöneticiler

LÖSEV LÖSEMİLİ ÇOCUKLAR SAĞLIK ve EĞİTİM VAKFI

1998 yılından bu yana sağlık, eğitim ve sosyal fayda alanlarında çalışmalarını sürdüren LÖSEV’in gelecek yapılanmasında, uzmanlığını toplumsal faydaya dönüştürmek isteyen Üst Düzey Yönetici adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

LÖSEV; farklı fonksiyonların, geniş ekiplerin ve çok sayıda paydaşın bir arada olduğu yapısıyla, liderlik deneyiminizi yalnızca bir iş alanında değil, doğrudan insan hayatına dokunan bir amaç doğrultusunda değerlendirme fırsatı sunuyor.

Merkez ve İl Şubelerimizde görev alacak Yöneticilerin; kendi uzmanlık alanlarında güçlü sonuçlar üretirken LÖSEV’in misyonuna katkı sağlayacak projelere, iş birliklerine ve gelişim alanlarına liderlik etmesini önemsiyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen köklü veya uluslararası üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Tıp, Eczacılık, Sosyal Hizmetler, Eğitim, Ekonomi, İşletme, Kamu Yönetimi, Endüstri Mühendisliği ve benzeri bölümlerinden en az lisans, tercihen yüksek lisans derecesiyle mezun,
• Büyük ve kurumsal yapılarda yönetim ve koordinasyon alanlarında en az 15 yıllık kurumsal deneyime sahip,
• İletişim, Halkla İlişkiler, Sosyal Hizmetler, Kurumlarla İletişimler, İdari İşler, Mali İşler, İnsan Kaynakları, Eğitim ve Satış gibi alanlardan en az birinde, tercihen birden fazla disiplini yönetme deneyimine sahip,
• Tercihen yurt dışı deneyimi ve uluslararası bakış açısına sahip,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Proje yönetimi, hedef ve performans odaklı çalışma, etkin iletişim, saha ve büyük ekip yönetimi konularında yetkin,
• Yeni projeler geliştirme, hayata geçirme ve profesyonel ekipler oluşturma konusunda deneyimli,
• İnovasyonu destekleyen ve dijital dönüşümün gerekliliklerine hâkim,
• Güçlü iletişim, yönetim ve organizasyon becerilerine sahip; ikna ve temsil yeteneği güçlü,
• Zaman yönetimi ve analitik düşünme becerileri gelişmiş, sonuç odaklı,
• Sorumlu olduğu alanda uygulama projeleri geliştirebilen ve yeni iş birliği alanları yaratabilen.
• Yoğun çalışma temposuna, aktif saha çalışmalarına uyum sağlayabilecek,
• Kurumsal bilgi sistemlerini etkin kullanabilecek,
• Problem çözme, karar alma, empati ve kriz yönetimi yetkinliklerine sahip,
• Yüksek sorumluluk bilincine sahip ve LÖSEV kurum kültürü ile çalışma disiplinine uyum sağlayabilecek,
• Organizasyon, planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü olan,
• Veri analizi ve raporlama yetkinliği güçlü olan,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Uzun süreli çalışma kararlılığında ve kariyer motivasyonunda olan.

LÖSEV’in Merkez ve İl Şubelerinde farklı fonksiyonlarda Üst Düzey Yönetici sorumluluğu üstlenecek adayların; kendi uzmanlık alanları doğrultusunda yönetim, koordinasyon, proje geliştirme, ekip liderliği ve paydaş iletişimi sorumluluklarını yürütmesi beklenmektedir.

Toplumsal fayda yaratan projelerin geliştirilmesi ve hayata geçirilmesi, mevcut çalışma alanlarının geliştirilmesi ve yeni iş birliği fırsatlarının oluşturulmasına katkı sağlayabilecek yöneticilerle tanışmayı hedefliyoruz.

Sevgi, iyilik ve umutla örülen bir kariyer için siz de LÖSEV’in gelecek yapılanmasında yerinizi alın.