Teknik Personel (İdari İşler)

Mérieux NutriSciences

Gıdanın güvenliği, sağlıklı toplumların temelidir. Biz Mérieux NutriSciencesolarak, gıda ve günlük ürünlerin oluşturabileceği sağlık risklerini önlemeye odaklanan küresel bir çözüm ortağıyız.

32 ülkede faaliyet gösteriyor, 140 akredite laboratuvarımızla müşterilerimize analiz ve danışmanlık hizmetleri sunuyoruz ve her gün,

“Daha iyi gıda, daha sağlıklı bir toplum ve daha iyi bir dünya” için çalışıyoruz.

Şimdi seni de bu yolculuğun bir parçası olmaya davet ediyoruz.Mérieux NutriSciences Türkiye İdari İşler ekibimizde yer almak ister misin?

GÜNLÜK HAYATINDA SENİ NELER BEKLİYOR?

Günlük işlerinde senden beklediğimiz bazı görevler şunlar olacak:

• Şirket binası ve laboratuvar alanlarındaki elektrik tesisatı, aydınlatma ve benzeri sistemlerin bakım ve onarım işlerini yürütmek,
• Bina içerisinde oluşan teknik arızaları tespit etmek, yetkinliği dâhilindeki arızalara müdahale etmek ve gerekli durumlarda ilgili servislerle koordinasyon sağlamak,
• Klima sistemlerinin temel kontrollerini gerçekleştirmek ve ihtiyaç hâlinde bakım süreçlerini takip etmek,
• Laboratuvar ve ofis alanlarının teknik altyapısının düzgün ve güvenli şekilde çalışmasına destek olmak,
• Bina bakım ve onarım ihtiyaçlarını düzenli olarak takip etmek,
• Teknik bakım gerektiren konularda İdari İşler birimiyle koordineli çalışmak,
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına ve laboratuvar çalışma alanlarına özgü gerekliliklere uygun hareket etmek.
  
  
  

  BU ROL İÇİN SENİ NELER ÖNE ÇIKARIR?
  

  • En az lise mezunuysan,
  • Elektrik işleri, bina bakım ve onarım süreçlerinde en az 2 yıl deneyimliysen,
  • Elektrik tesisatı, aydınlatma sistemleri, priz ve anahtarlar gibi konularda bilgi ve deneyim sahibiysen,
  • Klima sistemlerinin temel çalışma prensipleri hakkında bilgi sahibiysen; basit kontrolleri ve arıza tespitini yapabileceksen,
  • Bina içerisindeki genel bakım, onarım ve teknik arızaların giderilmesinde deneyimliysen,
  • El aletlerini ve temel teknik ekipmanları güvenli şekilde kullanabiliyorsan,
  • Tercihen laboratuvar, fabrika veya benzer operasyonel tesislerde çalışma deneyimin bulunuyorsa,
  • İş takibi, sorumluluk alma ve çözüm üretme becerilerin gelişmişse,
  • Ekip çalışmasına yatkın, pratik ve sonuç odaklıysan,

  
  

  Seni tanımak için sabırsızlanıyoruz!

   

  YETENEK KAZANIMI SÜRECİMİZ NASIL İLERLİYOR? 

  ·       Özgeçmiş ön değerlendirme süreci

  ·       Telefon mülakatı

  ·       İnsan Kaynakları görüşmesi

  ·       Aday değerlendirme envanterleri gönderimi ve sonuçların yorumlanması

  ·       İnsan Kaynakları müdürü ve ilgili birim yöneticisi ile görüşme

  ·       Referans araştırması süreci

  ·       Teklif süreci