İnsan Kaynakları Şefi

Mes Makina Elektrik Kimya San.

Genel  Nitelikler

• Örgün eğitim veren üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan kaynaklarının tüm fonksiyonlarında, tercihen üretim sektöründe ortalama 5-8 yıl deneyimli 

• Bordro tarafı güçlü,

• MS Office ve ERP programlarını etkin şekilde kullanabilen,

• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda İşe Alım, Kariyer, Performans, Eğitim, Disiplin, Bordro ve Özlük süreçlerinde başarılı bir şekilde sürdürebilecek, 

• Takım çalışmasına yatkın, ekiple hareket edebilme yeteneğine sahip,

• Dinamik, sistematik, analitik ve disiplinli,

• Planlama, koordine etme, uygulama, takip ve raporlama yeteneklerine sahip,

• İletişim becerisi yüksek olan ve empati yapabilen,

• İstanbul Anadolu yakası veya Gebze-Kocaeli bölgesinde ikamet eden / edebilecek olan,

İş Tanımı

• Personel ücret tahakkuku ve yan haklar yönetiminin iş sözleşmeleri ve Sosyal Güvenlik Kanunu mevzuatlarına uygun olarak yapılmasını sağlamak,

• Ücretlendirme ve bordro operasyonlarını yürütmek, 

• Firmanın politikaları çerçevesinde yıllık iş gücünü planlaması ve işe alım süreçlerinde aktif rol almak, 

• Firmanın insan kaynakları süreç akışlarını, form ve dokümanlarını, organizasyon şemasını ve personel görev tanımlarının oluşumuna katkıda bulunmak ve güncelliğini takip etmek, 

• Performans Yönetim Sistemini veri girişini sağlamak, kontrol etmek ve sonuçları uygulamak

• Disiplin Kurulu’na ön çalışmasını yapmak, aktif olarak rol almak ve alınan kararların tebliğini sağlamak,

• Yetkinlik matrisleri değerlendirmelerinin güncelliğini sağlayarak, buradan hareketle  ile yıllık eğitim planını oluşturmak, uygulanmasını sağlamak,

• Çalışanlarla ilgili dava süreçlerini takip etmek, davaya ilişkin istenen dokümantasyonu sağlamak, takip etmek,

• Yemek, servis, sağlık hizmetleri gibi süreçlerin organizasyonunu takip etmek,

• İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin yürütülmesini takip etmek.