İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

MİTAŞ ENDÜSTRİ SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

1955 yılında kurulan MİTAŞ Madeni İnşaat İşleri Türk A.Ş. ile iş dünyasındaki yolculuğuna başlayan MİTAŞ Grup, bugün bünyesindeki şirketler ile enerji, telekomünikasyon, aydınlatma, savunma ve kimya sektörlerinde küresel ölçekte faaliyet göstermektedir.

Aşağıdaki niteliklere uygun ‘’İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı'’ arayışımız bulunmaktadır

MİTAŞ’ta tüm başvurular; cinsiyet, yaş, etnik köken, inanç veya diğer bireysel farklılıklar gözetilmeksizineşit fırsat ilkesi doğrultusunda değerlendirilir. Çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitlik, sürdürülebilir başarı kültürümüzün temel değerlerindendir.

GENEL NİTELİKLER 

• A sınıfı iş güvenliği uzmanı sertifikasına sahip,
• İş Sağlığı ve Güvenliği alanında en az 7 yıl deneyim sahibi,
• İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına hakim,
• Tercihen ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 Yönetim Sistemleri ile ilgili eğitim almış ve iç denetçi belgesine sahip,
• Raporlama, dokümantasyon, planlama ve organizasyon yönetimi konusunda tecrübe sahibi,
• Araştırmacı, sonuç odaklı, detaylara dikkat eden ve analitik düşünebilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• İnsan ilişkileri kuvvetli ve iyi iletişim kurabilen, takım çalışmasına yatkın,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Tercihen QDMS yönetim sistemi kullanabilen,
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,
• Tercihen NEBOSH Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Sertifikası’na sahip,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Ankara’da ikamet eden.

İŞ TANIMI

Aday, çelik konstrüksiyon üretimi konusunda faaliyet gösteren şirketimizde İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanıolarak çalışacak ve aşağıdaki görevlerden sorumlu olacaktır:

• İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin, ilgili yasal düzenlemelere uygun şekilde yürütülmesinde görev almak / alınmasını sağlamak,
• İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak,
• İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek,
• İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak,
• İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmak,
• İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak,
• Çalışma ortamının gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek,
• İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak, bu konuda işverene önerilerde bulunmak, uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanması çalışmalarına katılmak, bu konuyla ilgili periyodik eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını ve acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini izlemek ve kontrol etmek,
• Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak ve uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek,
• Çalışma ortamıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile iş birliği halinde hazırlamak,
• Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek,
• Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek,
• İşyeri hekimiyle birlikte iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak,
• Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını işyeri hekimiyle birlikte hazırlamak,
• İş sağlığı ve güvenliği kuruluyla iş birliği içinde çalışmak,
• Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle iş birliği yapmak,
• Taşeron/Alt işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği açısından denetimlerini yapmak ve uygunsuzlukları raporlamak,
• Entegre Yönetim Sistemi gerekliliklerini uygulamak, iç denetimler yapmak/katılmak ve uygunsuzlukları takip etmek.