Okul Yöneticisi

OKYANUS EĞİTİM KURUMLARI A.Ş.

Okyanus Kolejleri, anaokulundan liseye uzanan kademelerde yetenek merkezli eğitim modeliyle faaliyet gösteren, ulusal ve uluslararası başarılarıyla öne çıkan bir özel eğitim kurumudur. 30 kampüs ve 110’dan fazla okuluyla büyümeye devam eden kurumumuzda görevlendirilmek üzere tam zamanlı Okul Müdürü / Müdür Yardımcısı arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans programlarından (tercihen Eğitim Fakültesi veya eğitimle ilişkili bölümler) mezun,
• En az lisans mezunu, MEB mevzuatına göre özel okullarda yönetici olarak atanmasına engeli bulunmayan,
• Okul Müdürü veya Müdür Yardımcısı pozisyonlarından en az birinde fiili idarecilik deneyimine sahip,
• Pedagojik formasyon sahibi,
• Güncel eğitim yaklaşımları ve öğretim programları hakkında bilgi sahibi,
• Stratejik planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
• Liderlik ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli, öğretmen ve çalışanları motive edebilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, iş birliğine ve paylaşım kültürüne önem veren,
• İletişim becerileri güçlü, veli, öğrenci ve öğretmenlerle etkili iletişim kurabilen,
• Problem çözme, kriz ve çatışma yönetimi konusunda yetkin, çözüm ve sonuç odaklı,
• Eğitim teknolojilerini ve dijital sistemleri (e-Okul, kurumsal otomasyonlar vb.) etkin kullanabilen,
• Kurumu profesyonel biçimde temsil edebilecek, kurumsal kültüre uyum sağlayabilecek.

Görev ve Sorumluluklar

• Okulun akademik ve idari tüm süreçlerini kurumun misyon, vizyon ve hedefleri doğrultusunda planlamak, yürütmek ve denetlemek,
• Okulun yıllık akademik ve idari çalışma takvimini hazırlamak, uygulamasını takip etmek,
• Öğretmen, idari personel ve yardımcı personelden oluşan ekibin görev tanımlarını netleştirmek, performanslarını takip etmek ve geri bildirim süreçlerini yönetmek,
• Ders programı, nöbet çizelgesi, kulüp ve sosyal etkinlik organizasyonlarını koordine etmek,
• Öğrenci başarılarını, devamsızlıklarını ve disiplin süreçlerini takip etmek; gerekli durumlarda veli ve ilgili birimlerle koordineli hareket etmek,
• Veli iletişimini profesyonel düzeyde yürütmek; toplantılar, bilgilendirme çalışmaları ve birebir görüşmeleri organize etmek,
• Okulun fiziksel koşullarının (güvenlik, hijyen, bakım-onarım vb.) eğitim-öğretime uygun şekilde sürdürülmesini sağlamak,
• MEB mevzuatı ve resmi yazışma süreçlerini takip etmek, okulda tüm uygulamaların güncel yasal düzenlemelere uygunluğunu gözetmek,
• Okulun kurumsal itibarını güçlendirecek projeler, akademik/sosyal etkinlikler ve iş birlikleri geliştirmek,
• Kayıt ve tanıtım süreçlerine destek vererek öğrenci kazanımına katkı sağlamak.

Yukarıdaki niteliklere uygun, okul müdürü veya müdür yardımcısı pozisyonlarından en az birinde deneyimi bulunan adayların başvurularını bekliyoruz.