Hukuk Müşaviri

ÖZEN ALIŞVERİŞ HİZMETLERİ A.Ş.

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Şirketimizin büyüyen organizasyon yapısı, operasyonel ihtiyaçları ve kurumsal yönetim hedefleri doğrultusunda, Hukuk Müdürlüğü bünyesinde tam zamanlı olarak görev alacak  Hukuk Müşaviri arayışımız bulunmaktadır.

Bu pozisyon; şirketin hukuki süreçlerinin mevzuata, şirket politikalarına ve kurumsal menfaatlere uygun şekilde yürütülmesinden, dava ve icra süreçlerinin takibinden, iş hukuku başta olmak üzere ilgili hukuk alanlarında yönetime ve şirket birimlerine hukuki danışmanlık verilmesinden sorumlu olacaktır.

Aramıza katılacak adayın yalnızca dava süreçlerini yöneten değil; aynı zamanda hukuki riskleri önceden tespit eden, iş birimlerine çözüm ortağı olan ve önleyici hukuk yaklaşımıyla şirketin karar alma süreçlerine katkı sağlayan güçlü bir hukuk profesyoneli olması beklenmektedir.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,
• Baroya kayıtlı,
• En az 12 yıl mesleki deneyime sahip,
• İş hukuku alanında güçlü deneyimi bulunan,
• Ticaret hukuku, şirketler hukuku, borçlar hukuku ve sözleşmeler hukuku alanlarında bilgi sahibi,
• Türk Ticaret Kanunu, Türk Borçlar Kanunu, İş Kanunu ve şirket faaliyetlerini ilgilendiren ilgili mevzuata hâkim,
• Dava, icra, arabuluculuk ve resmi kurum süreçlerinde deneyimli,
• Sözleşme hazırlama, inceleme ve müzakere süreçlerinde yetkin,
• UYAP, e-tebligat, hukuk otomasyon programları ve MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışan,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Planlama, takip ve koordinasyon becerisi yüksek,
• Gizlilik, etik değerler ve kurumsal sorumluluk bilinci gelişmiş,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek.

İş Tanımı

• Şirketin hukuki süreçlerini şirket menfaatleri ve yürürlükteki mevzuat doğrultusunda yürütmek,
• İş hukuku, ticaret hukuku, şirketler hukuku ve sözleşmeler hukuku kapsamında ilgili birimlere hukuki destek vermek,
• Dava, icra, arabuluculuk, yasal tebligat ve resmi kurum süreçlerini takip etmek,
• Adli ve idari yargı mercileri, noterler, icra müdürlükleri ve resmi kurumlar nezdinde şirketi temsil etmek,
• Şirketin taraf olduğu sözleşmeleri hazırlamak, incelemek, revize etmek ve hukuki risk değerlendirmesi yapmak,
• İnsan kaynakları süreçlerinde disiplin, fesih, ihtar, savunma ve arabuluculuk konularında hukuki destek sağlamak,
• Şirket faaliyetlerinden doğabilecek hukuki riskleri önceden tespit ederek önleyici hukuk yaklaşımıyla çözüm önerileri geliştirmek,
• Mevzuat değişikliklerini takip ederek şirket süreçlerine etkilerini değerlendirmek,
• İç ve dış avukatlarla yürütülen dosyalarda koordinasyonu sağlamak,
• Üst yönetime ve ilgili birimlere düzenli hukuki raporlama yapmak.

Çalışma Şekli

Pozisyon şirket bünyesinde tam zamanlı olarak görev yapacak şekilde yapılandırılmıştır.