İstanbul(Avr.) (Silivri)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman Yiyecek ve İçecek
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Garsonİstanbul

İş İlanı Hakkında

Şirket tarafından paylaşılan maaş: ₺45.000 - ₺50.000 (Net, aylık)

Görev ve Sorumluluklar

  • Misafirleri güler yüzlü ve profesyonel şekilde karşılamak
  • Menü hakkında bilgi vermek ve sipariş süreçlerini yönetmek
  • Servis standartlarına uygun şekilde yiyecek ve içecek servisi yapmak
  • Misafir ihtiyaç ve taleplerini hızlı şekilde karşılamak
  • Masa düzeni, temizlik ve servis alanı kontrolünü sağlamak
  • Günlük açılış ve kapanış görevlerini yerine getirmek
  • Adisyon ve ödeme süreçlerini doğru şekilde yürütmek
  • Salon operasyonunda ekip ile koordineli çalışmak
  • Misafir memnuniyetini en üst seviyede tutmak

Aranan Nitelikler

  • Tercihen restoran, otel veya hospitality sektöründe deneyimli
  • Güçlü iletişim becerilerine sahip
  • Güler yüzlü, enerjik ve çözüm odaklı
  • Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Kişisel bakımına ve dış görünümüne özen gösteren
  • Hijyen ve servis standartlarına hakim
  • Tercihen İngilizce bilen
  • Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek


Aday Kriterleri

Tecrübe
3 - 5 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Özgün Gürlen Akbayır - Grandma's Wonderland
Konaklama ve Otelcilik, Restaurant - Bar - Cafe 5 Takipçi

Şirket Tarafından Paylaşılan Maaş

Maaş aralığı, şirket tarafından yalnızca bu ilan özelinde paylaşılmıştır.

₺45.000 - ₺50.000 /Net, aylık
Kariyer Tavsiyeleri
Garson pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Özgün Gürlen Akbayır - Grandma's Wonderland
Konaklama ve Otelcilik, Restaurant - Bar - Cafe
closingDate:30.06.2026 lastPublishDate:01.06.2026