İnsan Kaynakları Uzmanı

ÖZTREYLER

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme vb.),
• İnsan Kaynakları alanında 5–8 yıl deneyimli,
• SAP HR kullanım tecrübesi olan,
• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerine hakim,
• Bordro süreçlerine hakim,
• Mavi Yaka mesleki ve teknik eğitim süreçlerinde deneyimli,
• Tercihen üretim sektöründe İK süreçlerinde görev almış,
• Tercihen QDMS kalite yönetim sistemine hâkim,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatına dair bilgi sahibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, ileri düzey Excel bilgisi olan
• Analitik düşünebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışan,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

"İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Şirketin insan kaynakları politikaları doğrultusunda, İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesinde aktif rol almak (ilan oluşturma, aday tarama, mülakat, teklif süreci),
• Yıllık eğitim planını oluşturmak ve takibini sağlamak,
• Mavi yaka çalışanların mesleki ve teknik eğitim süreçlerini takip etmek, gerekli eğitimleri planlamak ve organize etmek
• Beyaz yaka çalışanlara yönelik eğitimlerin planlanmasını ve takibini yapmak
• Eğitim kayıtlarının QDMS sistemine zamanında ve eksiksiz şekilde girişini sağlamak
• Yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon eğitim sürecini planlamak ve uygulamak
• Eğitimlere ilişkin denetim raporlarını hazırlamak ve denetim sırasında ilgili belgeleri sunmak
• Stajyer alım süreci ve staj programının planlanarak yürütülmesini sağlamak
• İK özlük işlemlerine ilişkin belge, kayıt ve sistem girişlerini eksiksiz şekilde gerçekleştirmek
• İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine yönelik projelerde aktif rol almak
• Bordro süreçlerini yönetmek