Gayrimenkul Danışmanı

İstanbul(Asya) (Kadıköy)
2 saat önce yayınlandı info
Hibrit Tam Zamanlı Serbest / Freelancer Satış ve Pazarlama
32 başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Gayrimenkul Danışmanıİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

Sadece İş Değil, Gerçek Bir Kariyer

Gayrimenkul sektöründe kurumsal bir markanın çatısı altında, sürdürülebilir bir kariyer hedefleyen, gelişime açık ve girişimci ruhlu Gayrimenkul Danışmanları arıyoruz.

RE/MAX Prime olarak danışmanlarımıza yalnızca bir ofis değil; eğitim, sistem, güçlü marka ve yüksek kazanç potansiyeli sunuyoruz .Gayrimenkul sektöründe, müşteri odaklı hizmet anlayışıyla çalışacak, satış ve pazarlama stratejileri geliştirebilecek takım arkadaşlarını bekliyoruz. 


Genel Nitelikler

Gayrimenkul sektöründe kariyer hedefi olan

  • İletişim ve ikna becerileri güçlü

  • Hedef ve sonuç odaklı çalışabilen

  • Girişimci ruhlu, motivasyonu yüksek

  • Öğrenmeye ve gelişime açık

  • Deneyimli veya deneyimsiz (yetiştirilebilir) adaylar

  • Problem çözme becerisi yüksek

  • Ekip çalışmasına yatkın

  • Teknoloji kullanımına hakim


  • Aday Kriterleri

    Tecrübe
    Tecrübeli / Tecrübesiz
    Eğitim Seviyesi
    Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
    Mülakat provası ikonu

    Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

    Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

    Yeni
    ai Mülakat Provası Yap

    Şirket Hakkında

    RE/MAX PRİME
    Gayrimenkul, Emlak İşleri 20 Takipçi

    Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

    Maaş Detaylarını Gör
    Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺36.600-₺72.800
    aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
    group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
    Kariyer Tavsiyeleri
    Gayrimenkul Danışmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
    closingDate:24.07.2026 lastPublishDate:25.06.2026